SOLORZANO AGUIRRE ANA ISABEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 09135576***** y Actividad Económica CIIU S960200

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960200
Fecha de inicio de actividades 2022-11-22
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón DAULE
Parroquia LA AURORA (SATÉLITE)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son los requisitos para la constitución de una fundación en Ecuador?

La constitución de una fundación implica seguir procesos legales, como la redacción de estatutos, la obtención de la aprobación de la Superintendencia de Compañías y la inscripción en el Registro Único de Contribuyentes.

¿Cuál es el proceso para solicitar la residencia temporal en España como profesional del ámbito educativo siendo ecuatoriano?

Los profesionales del ámbito educativo pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en el sector educativo. Deben cumplir con los requisitos específicos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

¿Cuáles son las regulaciones para la contratación de trabajadores extranjeros altamente calificados en Ecuador?

La contratación de trabajadores extranjeros altamente calificados en Ecuador está sujeta a regulaciones específicas, incluyendo la obtención de visas de trabajo especial y el cumplimiento de ciertos requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas que realizan actividades de comercio electrónico en Ecuador?

Las empresas que realizan actividades de comercio electrónico pueden tener reglas fiscales específicas. Conocer cómo se gravan las ventas en línea y las obligaciones de retención es esencial para cumplir con la normativa tributaria.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en las empresas emergentes y startups en el ecosistema empresarial de Ecuador?

La verificación en listas de riesgos puede impactar a las empresas emergentes y startups en Ecuador al influir en su reputación y acceso a financiamiento. Estas empresas deben demostrar a inversores y socios su compromiso con prácticas empresariales éticas y estar libres de asociaciones con entidades en listas de riesgos. Implementar procesos de verificación sólidos desde el principio es crucial para establecer una base de confianza en el ecosistema empresarial...

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas garantizar la equidad de género en sus políticas de recursos humanos y cumplir con las disposiciones de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres?

Garantizar la equidad de género en políticas de recursos humanos en Ecuador implica cumplir con la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Las empresas deben implementar prácticas de contratación justas, promover la igualdad salarial, y prevenir la discriminación de género. Establecer programas de capacitación y sensibilización sobre igualdad de género y prevención de acoso laboral contribuye al cumplimiento de estas disposiciones legales.

Contenidos relacionados con Solorzano Aguirre Ana Isabel