SOLORZANO GUAMAN FREDY LEONARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17116712***** y Actividad Económica CIIU G472202

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G472202
Fecha de inicio de actividades 2017-05-18
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CONOCOTO
Año 2024

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¿Cuál es la diferencia entre antecedentes penales y disciplinarios en el contexto ecuatoriano?

En Ecuador, los antecedentes penales se refieren a la historia criminal de una persona, mientras que los antecedentes disciplinarios están relacionados con las faltas en el ámbito profesional, educativo u organizacional. Mientras que los antecedentes penales pueden tener implicaciones legales más amplias, los antecedentes disciplinarios están vinculados a violaciones de normas internas y códigos de conducta específicos de un entorno particular. Ambos tipos de antecedentes pueden ser considerados en diferentes contextos, y es importante comprender las distinciones entre ellos.

¿Cuál es la influencia de la adaptabilidad en roles que implican la implementación de tecnologías disruptivas en el proceso de selección en Ecuador?

La adaptabilidad es crucial en roles que implican la implementación de tecnologías disruptivas. Se busca seleccionar candidatos que puedan adaptarse rápidamente a cambios tecnológicos, liderar la adopción de nuevas herramientas y garantizar la eficiencia en entornos tecnológicos cambiantes.

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La violencia virtual de género, como el ciberacoso, está penalizada en Ecuador, con medidas específicas que buscan proteger a las víctimas y garantizar la seguridad en línea.

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En el ámbito de la gobernanza y transparencia en instituciones gubernamentales de Ecuador, los antecedentes disciplinarios de funcionarios públicos y entidades gubernamentales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la legalidad y la rendición de cuentas. Antecedentes disciplinarios relacionados con corrupción, violaciones a derechos civiles o falta de transparencia en la administración pública pueden afectar la confianza de la ciudadanía en el gobierno. La transparencia y el compromiso con principios éticos en la gobernanza son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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