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¿Cómo se establece la filiación en casos de reproducción asistida con donante de esperma o óvulos?
En casos de reproducción asistida con donante de esperma u óvulos, la filiación se establece según la legislación ecuatoriana. Se pueden utilizar técnicas de reproducción asistida, pero la filiación legal puede requerir pasos adicionales, como la aceptación del donante o la adopción por parte del cónyuge no biológico.
¿Cómo se abordan los casos de derechos humanos en el sistema judicial de Ecuador?
Ecuador reconoce la primacía de los tratados internacionales sobre derechos humanos. La Corte Constitucional y otros tribunales tienen la responsabilidad de salvaguardar y proteger los derechos fundamentales, permitiendo incluso la acción de hábeas corpus en casos de amenazas inminentes a la libertad.
¿Cómo se regula la participación de empresas ecuatorianas en transacciones internacionales para evitar el lavado de activos?
Ecuador regula la participación de empresas ecuatorianas en transacciones internacionales para evitar el lavado de activos. Se establecen controles y verificaciones adicionales en las transacciones comerciales internacionales, asegurando que las empresas cumplan con normativas rigurosas para prevenir el uso indebido del sistema financiero en contextos internacionales.
¿Cuál es la normativa en relación con el trabajo de menores en Ecuador?
El trabajo de menores en Ecuador está regulado para garantizar su protección. Existen restricciones sobre el tipo de trabajo, las horas laborales y las condiciones para emplear a personas menores de edad.
¿Cuál es el proceso para la devolución de impuestos a la renta pagados en exceso en Ecuador?
El proceso de devolución de impuestos a la renta pagados en exceso implica presentar una solicitud al Servicio de Rentas Internas (SRI) junto con la documentación respaldatoria requerida. Es fundamental seguir los procedimientos establecidos.
¿Cuáles son las obligaciones del empleador en cuanto a la seguridad laboral?
Los empleadores en Ecuador están obligados a proporcionar un entorno laboral seguro y cumplir con las normas de seguridad establecidas por la legislación laboral.
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