SORIANO VERA EDUARDO WASHINGTON (Contribuyente)

Perfil con RUC 09188823***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2019-04-10
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA ECUATORIANA
Año 2024

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¿Qué medidas se toman para proteger los derechos del deudor alimentario en caso de acusaciones falsas en Ecuador?

En caso de acusaciones falsas, el deudor alimentario tiene derecho a presentar pruebas y defenderse en el tribunal. Las acusaciones infundadas pueden tener consecuencias legales para el denunciante.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector tecnológico en Ecuador?

En el sector tecnológico, las empresas deben cumplir con leyes de protección de datos, normativas sobre ciberseguridad y regulaciones específicas para servicios en línea. Esto implica un enfoque proactivo en la seguridad y la privacidad de la información.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector de servicios de consultoría y asesoramiento en Ecuador?

Las empresas de servicios de consultoría deben cumplir con normativas específicas para su área de práctica. Esto incluye seguir códigos de ética profesional, garantizar la transparencia en la facturación y cumplir con regulaciones fiscales y laborales.

¿Cómo enfrentan las empresas ecuatorianas la escasez de habilidades en determinados sectores durante el proceso de selección?

Las empresas pueden abordar la escasez de habilidades mediante la capacitación interna, la colaboración con instituciones educativas, la búsqueda activa de talento y la flexibilidad en los requisitos para ciertos puestos.

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Los ingresos por servicios de consultoría están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las tasas aplicables y las reglas para deducciones permitidas es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Cuáles son las tendencias actuales en la selección de personal en el mercado laboral ecuatoriano?

En la actualidad, se observa un aumento en el uso de tecnologías de reclutamiento, como plataformas en línea y redes sociales. Además, las empresas valoran cada vez más las habilidades blandas y la adaptabilidad de los candidatos.

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