SRFCONSULTING SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17924704***** y Actividad Económica CIIU M702004

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M702004
Fecha de inicio de actividades 2013-11-22
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia IÑAQUITO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se manejan los embargos en casos de divorcio o separación en Ecuador?

En casos de divorcio o separación en Ecuador, los embargos pueden complicar la división de bienes. Es importante determinar la propiedad y la deuda compartida antes de ejecutar un embargo, especialmente si los bienes están en disputa. La ley puede establecer reglas específicas sobre cómo se deben manejar los embargos en situaciones de divorcio o separación para garantizar una distribución equitativa de los activos y evitar conflictos adicionales entre las partes involucradas.

¿Cómo afecta la verificación en listas de riesgos a las transacciones internacionales en Ecuador?

La verificación en listas de riesgos es crucial para las transacciones internacionales en Ecuador. La falta de cumplimiento con estas verificaciones puede resultar en la interrupción de transacciones y la imposición de sanciones. Por lo tanto, las empresas que participan en comercio internacional deben estar especialmente atentas a estas listas para garantizar el cumplimiento normativo...

¿Cuál es el impacto de la pandemia en las estrategias de selección de personal en Ecuador?

La pandemia ha llevado a un aumento en el uso de entrevistas virtuales y evaluaciones en línea. Además, ha destacado la importancia de habilidades como la resiliencia y la capacidad de trabajar de forma remota.

¿Cómo afectan los antecedentes penales a la participación en programas de asistencia social en Ecuador?

Los antecedentes penales pueden afectar la participación en programas de asistencia social en Ecuador, dependiendo de la naturaleza de los delitos y las regulaciones específicas de los programas. Algunos programas pueden tener restricciones basadas en antecedentes penales.

¿Cuál es la importancia de la adaptabilidad en roles que implican la implementación de nuevas políticas organizativas en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La adaptabilidad es esencial en roles que implican la implementación de nuevas políticas organizativas. Se busca seleccionar candidatos que puedan ajustarse eficientemente a cambios y liderar la implementación de nuevas políticas de manera efectiva.

¿Cómo se valora la participación en proyectos de responsabilidad social en el proceso de selección en Ecuador?

La participación en proyectos de responsabilidad social puede ser valorada positivamente. Las empresas pueden buscar candidatos que hayan demostrado un compromiso con la comunidad y hayan participado en actividades de responsabilidad social que reflejen los valores de la empresa.

Contenidos relacionados con Srfconsulting Sa