SUAREZ CORDOVA JUAN CARLOS (Contribuyente)

Perfil con RUC 09183901***** y Actividad Económica CIIU S952100

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S952100
Fecha de inicio de actividades 2020-03-03
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia AYACUCHO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la importancia de la capacitación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador?

La capacitación continua en compliance es esencial para el personal de las empresas en Ecuador. La rápida evolución de las leyes y regulaciones hace que sea crucial mantener a los empleados actualizados sobre los requisitos normativos. La capacitación debe cubrir áreas específicas de compliance relevantes para la empresa, como la prevención del lavado de dinero, la ética empresarial y la protección de datos. Además, la formación puede incluir simulacros de situaciones de cumplimiento y la promoción de una cultura de cumplimiento desde la alta dirección hasta los niveles operativos. Esto garantiza que el personal esté bien informado y pueda tomar decisiones éticas en su día a día laboral.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran delitos juveniles?

En algunas circunstancias, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden considerar delitos cometidos cuando el individuo era menor de edad. Sin embargo, la privacidad de los registros juveniles a menudo está protegida y puede haber restricciones en su divulgación.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia temporal para profesionales de la salud extranjeros en Ecuador?

Los profesionales de la salud extranjeros que deseen obtener una visa de residencia temporal en Ecuador deben presentar una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de empleo de una entidad de salud ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos relacionados con la actividad profesional de salud. Consulta con la autoridad migratoria para conocer los requisitos actualizados.

¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas familiares en Ecuador?

En empresas familiares, la selección de personal puede estar influenciada por dinámicas familiares y culturales. Se busca encontrar un equilibrio entre la competencia profesional y la adaptación a la cultura y valores familiares.

¿Qué recursos legales tiene el beneficiario si el deudor alimentario se muda a otra jurisdicción en Ecuador?

Si el deudor alimentario se muda a otra jurisdicción en Ecuador, el beneficiario puede solicitar la colaboración de las autoridades competentes para hacer cumplir la sentencia. Existen acuerdos interprovinciales que facilitan la ejecución de las obligaciones alimenticias en todo el país.

¿Cuál es la relevancia de la agilidad en la adopción de nuevas tecnologías en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La agilidad en la adopción de nuevas tecnologías es crucial. Se busca seleccionar candidatos que estén actualizados con las tendencias tecnológicas, hayan adoptado nuevas herramientas y plataformas de manera efectiva, y estén dispuestos a aprender continuamente.

Contenidos relacionados con Suarez Cordova Juan Carlos