SUAREZ ZUÑIGA BEATRIZ VICTORIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09020646***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 1993-07-16
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia GARCIA MORENO
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la adaptabilidad de un candidato en el proceso de selección en Ecuador?

La adaptabilidad puede evaluarse mediante preguntas específicas sobre situaciones en las que el candidato haya enfrentado cambios o desafíos, así como a través de pruebas que midan la capacidad de ajuste a nuevos entornos y responsabilidades.

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Fomentar una cultura ética en el uso de la inteligencia artificial y la automatización en Ecuador implica la promoción de principios éticos en todas las fases de implementación. Las empresas deben establecer políticas claras sobre el uso ético de la inteligencia artificial, evitando sesgos y discriminación. La transparencia en los algoritmos utilizados y la participación de expertos éticos en el diseño de sistemas automatizados son esenciales. La capacitación del personal en ética de la inteligencia artificial y la promoción de una mentalidad ética en la toma de decisiones, incluso cuando están respaldadas por algoritmos, son fundamentales para construir una cultura organizacional ética en el contexto de la automatización.

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El proceso de evaluación de la responsabilidad social en la contratación de servicios de minería en proyectos extractivos en Ecuador implica la revisión de programas de responsabilidad social, la consulta y participación de comunidades afectadas, y la medición del impacto social positivo generado por la actividad minera. Los contratistas deben demostrar su compromiso con prácticas socialmente responsables.

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