TAPIA VILLACIS SOFIA MARIBEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 17163568***** y Actividad Económica CIIU G477323

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G477323
Fecha de inicio de actividades 2003-01-13
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA MAGDALENA
Año 2024

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¿Cómo se lleva a cabo la notificación de las partes en un proceso judicial en Ecuador?

La notificación se realiza a través de citaciones o boletas judiciales, entregadas personalmente o por medio de un receptor judicial. En ciertos casos, la notificación puede realizarse por edicto en casos donde no se pueda localizar a la parte.

¿Cuáles son los requisitos para inscribir una obra en el Registro de la Propiedad Intelectual en Ecuador?

La inscripción de una obra en el Registro de la Propiedad Intelectual se realiza ante el Instituto Ecuatoriano de Propiedad Intelectual (IEPI). Debes presentar una solicitud, una copia de la obra, y cumplir con los requisitos establecidos por el IEPI. Esta inscripción protege los derechos de propiedad intelectual sobre la obra.

¿Cuáles son las sanciones por el delito de fraude migratorio en Ecuador?

El fraude migratorio puede resultar en sanciones legales, incluyendo la deportación y posibles restricciones para futuros procesos migratorios.

¿Cuál es el proceso para reponer una cédula de identidad deteriorada en Ecuador?

Si la cédula de identidad se ha deteriorado y ya no es legible, se puede solicitar una reposición en el Registro Civil. Se deben presentar los documentos necesarios y, en algunos casos, pagar una tarifa por el servicio.

¿Cuál es el papel del Instituto Ecuatoriano de la Propiedad Intelectual (IEPI) en Ecuador?

El IEPI tiene la responsabilidad de proteger los derechos de propiedad intelectual, incluyendo patentes, marcas y derechos de autor, y puede intervenir en casos de infracción o disputas relacionadas.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las políticas de igualdad de género y diversidad en el entorno laboral ecuatoriano?

El cumplimiento normativo en igualdad de género y diversidad implica seguir leyes antidiscriminación y promover políticas inclusivas. Las empresas deben garantizar la equidad en oportunidades laborales y cumplir con normativas que promuevan la igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.

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