TARCO MAIGUA SOLANCH KARINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 05036409***** y Actividad Económica CIIU P852101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU P852101
Fecha de inicio de actividades 2019-09-20
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón LATACUNGA
Parroquia IGNACIO FLORES (PARQUE FLORES)
Año 2024

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¿Cómo se regula el reconocimiento de hijos concebidos por técnicas de reproducción asistida en parejas del mismo sexo?

En parejas del mismo sexo que recurren a técnicas de reproducción asistida, el reconocimiento de la filiación puede variar. En algunos casos, puede requerir acciones legales para establecer la paternidad o maternidad legal del hijo. Es importante consultar la legislación actualizada para comprender los requisitos específicos.

¿Qué cláusulas se pueden incluir para modificar o rescindir el contrato de venta en Ecuador?

Se pueden incluir cláusulas que permitan modificar o rescindir el contrato bajo ciertas condiciones. En Ecuador, estas cláusulas deben ser claras y detalladas, especificando las circunstancias que pueden dar lugar a modificaciones o rescisiones, así como los procedimientos a seguir. Es fundamental asegurarse de que estas cláusulas cumplan con la legislación local.

¿Cómo se lleva a cabo el divorcio en Ecuador?

El divorcio en Ecuador puede ser de mutuo acuerdo o contencioso. En el primero, ambos cónyuges deben presentar una solicitud conjunta, mientras que en el segundo, uno de ellos inicia el proceso. Se deben discutir temas como la custodia de hijos, bienes y pensiones alimenticias.

¿Cuáles son los plazos para interponer diferentes tipos de acciones legales en Ecuador?

Los plazos varían según la naturaleza del caso. Por ejemplo, el plazo para interponer una demanda laboral puede ser diferente al plazo para acciones civiles. Es crucial conocer y respetar estos plazos para evitar la prescripción de derechos.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en casos de cambios sustanciales en las condiciones laborales?

Los trabajadores en Ecuador tienen derechos específicos cuando se realizan cambios sustanciales en sus condiciones laborales, y estos derechos incluyen ser informados y, en algunos casos, dar su consentimiento a través de acuerdos o negociaciones.

¿Cuál es la relación entre el compliance y la gestión de crisis en empresas ecuatorianas, y cómo deben las organizaciones prepararse para manejar situaciones de emergencia que puedan afectar su cumplimiento normativo?

La gestión de crisis y el compliance están interrelacionados en la preparación y respuesta a situaciones de emergencia. Las empresas deben desarrollar planes de gestión de crisis que incluyan consideraciones de compliance, como la comunicación transparente, la toma de decisiones éticas y la adaptación de políticas para abordar las circunstancias cambiantes.

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