TENEZACA LLIGUISACA MARTHA CECILIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17909720***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 1989-07-15
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CENTRO HISTÓRICO
Año 2024

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¿Cuál es el enfoque para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones financieras vinculadas a proyectos de energía hidroeléctrica en Ecuador?

Ecuador tiene un enfoque específico para prevenir el lavado de activos en el ámbito de las transacciones financieras vinculadas a proyectos de energía hidroeléctrica. Se establecen controles rigurosos en las inversiones y transacciones relacionadas con este tipo de proyectos, se verifica la legalidad de las operaciones y se colabora con organismos ambientales y energéticos para prevenir el uso indebido de estas transacciones en actividades ilícitas.

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Sí, hay programas de colaboración académica entre universidades de Ecuador y España. Estos programas pueden facilitar intercambios de estudiantes, profesores y proyectos conjuntos. Es recomendable consultar directamente con las instituciones educativas.

¿Cuál es la relevancia de la formación continua en el proceso de selección en empresas que valoran el aprendizaje constante en Ecuador?

La formación continua es relevante en empresas que valoran el aprendizaje constante. Se busca seleccionar candidatos que demuestren un compromiso con el desarrollo profesional, hayan participado en programas de formación y estén dispuestos a mantenerse actualizados en su campo.

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En su mayoría, las verificaciones de antecedentes en Ecuador se centran en registros locales, pero pueden considerarse informes internacionales si es necesario y autorizado legalmente.

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El permiso de trabajo para extranjeros en Ecuador se obtiene presentando una solicitud ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana. Se requiere una oferta de empleo de una empresa ecuatoriana, certificados de antecedentes penales y médicos, y otros documentos que respalden la relación laboral. La normativa puede cambiar, por lo que se aconseja verificar los requisitos actuales con la autoridad migratoria.

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El teletrabajo ocasional en Ecuador está regulado por la Ley Orgánica de Teletrabajo, que establece los derechos de los empleados y las obligaciones del empleador en esta modalidad laboral.

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