TERAN DIAZ JOSE ADALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13130718***** y Actividad Económica CIIU F410010

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU F410010
Fecha de inicio de actividades 2019-09-09
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia ANDRÉS DE VERA
Año 2024

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¿Cuáles son las personas que pueden ser beneficiarias de la pensión alimenticia en Ecuador?

En Ecuador, pueden ser beneficiarias de la pensión alimenticia los hijos menores de edad, los hijos mayores de edad que estén estudiando y no tengan ingresos propios, y el cónyuge en caso de divorcio o separación legal.

¿Cuáles son los mecanismos de protección a personas en situación de vulnerabilidad en el sistema judicial ecuatoriano?

El sistema judicial en Ecuador busca proteger a personas en situación de vulnerabilidad a través de medidas específicas. Se pueden implementar acciones judiciales para salvaguardar los derechos de grupos como menores de edad, personas con discapacidad, migrantes, y otros que enfrentan riesgos particulares.

¿Cuál es el papel de la educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador, y cómo puede contribuir a la prevención de conductas no éticas?

La educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador es esencial para mantenerse al día con las regulaciones cambiantes y prevenir conductas no éticas. La capacitación debe abordar áreas específicas de compliance relevantes para la empresa, como la prevención del lavado de dinero, la ética empresarial y la seguridad de datos. Además, la educación puede incluir estudios de casos, simulacros de situaciones éticas y actualizaciones regulares para garantizar que el personal esté equipado para tomar decisiones éticas en situaciones complejas. La formación continua también contribuye a la construcción de una cultura organizacional arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las políticas de igualdad de género y diversidad en el entorno laboral ecuatoriano?

El cumplimiento normativo en igualdad de género y diversidad implica seguir leyes antidiscriminación y promover políticas inclusivas. Las empresas deben garantizar la equidad en oportunidades laborales y cumplir con normativas que promuevan la igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.

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El arrendatario tiene el derecho de disfrutar del bien arrendado de acuerdo con lo establecido en el contrato. Además, debe pagar la renta puntualmente y cuidar adecuadamente del bien. También puede solicitar reparaciones necesarias al arrendador.

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