TIGASI ILAQUICHI MARIA ROSALIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 05042860***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2019-07-22
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón LA MANA
Parroquia LA MANÁ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aplican los ajustes por inflación en el cálculo del Impuesto a la Renta en Ecuador?

Las empresas pueden realizar ajustes por inflación en sus estados financieros. Sin embargo, estos ajustes no afectan directamente el cálculo del Impuesto a la Renta, pero son relevantes para evaluar la situación financiera real.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para empleados del sector financiero en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para empleados del sector financiero en Ecuador suelen ser más rigurosas, ya que estos roles pueden involucrar responsabilidades financieras significativas. La revisión de historiales crediticios y la integridad financiera pueden ser consideraciones clave.

¿Cómo se aborda la responsabilidad de las entidades financieras en casos de fraudes en Ecuador?

La responsabilidad de las entidades financieras en casos de fraudes se aborda mediante la presentación de denuncias ante la Superintendencia de Bancos o acciones judiciales, según corresponda.

¿Cuál es el proceso para solicitar una exención de presencia ilegal para ciudadanos ecuatorianos que han permanecido en Estados Unidos sin autorización?

Ciudadanos ecuatorianos que han permanecido en Estados Unidos sin autorización y desean ajustar su estatus pueden enfrentar problemas de presencia ilegal. Pueden solicitar una exención mediante el Formulario I-601A para superar la barra de presencia ilegal antes de salir de Estados Unidos para asistir a una entrevista consular.

¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

¿Cómo se trata el delito de abuso de poder por parte de funcionarios públicos en Ecuador?

El abuso de poder por parte de funcionarios públicos está penado en Ecuador, con medidas que buscan garantizar la integridad y la justicia.

Contenidos relacionados con Tigasi Ilaquichi Maria Rosalia