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¿Cuál es la estrategia de Ecuador para prevenir el lavado de activos en el sector de servicios financieros no tradicionales?
Ecuador tiene una estrategia específica para prevenir el lavado de activos en el sector de servicios financieros no tradicionales. Se regulan y supervisan cuidadosamente estas entidades, se aplican medidas de debida diligencia y se colabora con organismos especializados para prevenir el uso indebido de servicios financieros no convencionales en actividades ilícitas.
¿Cómo se regulan los casos de violencia laboral en el sistema judicial ecuatoriano?
La violencia laboral se regula en Ecuador mediante disposiciones del Código del Trabajo. Las acciones judiciales pueden ser presentadas por los trabajadores afectados, buscando la protección de sus derechos y la imposición de sanciones a los responsables de conductas violentas en el ámbito laboral.
¿Existen limitaciones en la edad de la información que se incluye en los informes de antecedentes penales en Ecuador?
En algunos casos, puede haber limitaciones en la edad de la información incluida en los informes de antecedentes penales en Ecuador, especialmente si ha transcurrido un período considerable desde el incidente.
¿Cuáles son los derechos de los padres no biológicos en casos de adopción?
En casos de adopción, los padres no biológicos tienen los mismos derechos y responsabilidades que los padres biológicos. La adopción crea un vínculo legal y permanente entre el adoptante y el hijo. Los derechos incluyen la patria potestad y la obligación de proveer cuidado, educación y bienestar al menor.
¿Cuáles son las restricciones para el cambio de destino del bien arrendado en Ecuador?
Cambiar el destino del bien arrendado está sujeto a restricciones y debe ser acordado por ambas partes. Algunos contratos establecen cláusulas que prohíben o permiten cambios en el uso del bien. Es crucial incluir disposiciones claras sobre este tema para evitar problemas legales en el futuro.
¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas de economía solidaria o cooperativas en Ecuador?
En empresas de economía solidaria o cooperativas, la selección de personal puede enfocarse en valores cooperativos, la participación activa de los empleados en la toma de decisiones y la colaboración efectiva. Se busca candidatos comprometidos con los principios de solidaridad y cooperación.
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