TIPAN GUALOTUÑA JOHANNA YESSENIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17225897***** y Actividad Económica CIIU G464121

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G464121
Fecha de inicio de actividades 2018-04-02
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia GUAMANÍ
Año 2024

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¿Cómo se pueden impugnar o corregir antecedentes disciplinarios incorrectos en Ecuador?

Si una persona considera que los antecedentes disciplinarios registrados son incorrectos, puede seguir un proceso de impugnación. Esto generalmente implica presentar una solicitud ante la institución correspondiente, proporcionando pruebas que respalden la corrección de la información. Es fundamental seguir los procedimientos establecidos por la entidad que emitió los antecedentes disciplinarios y, en algunos casos, buscar asesoramiento legal para garantizar una impugnación efectiva.

¿Cuál es la relevancia de la prueba pericial contable en casos de fraude financiero en Ecuador?

La prueba pericial contable es fundamental en casos de fraude financiero en Ecuador. Los peritos contables examinan los registros financieros, identifican irregularidades y proporcionan informes detallados que sirven como evidencia crucial en la resolución de casos de fraude.

¿Cuál es el impacto de la empatía en el proceso de selección en Ecuador?

La empatía puede ser un factor influyente en la selección de personal, especialmente en roles que requieren interacciones intensas con clientes, colegas o comunidades. Se busca seleccionar candidatos que demuestren una capacidad genuina para comprender y conectarse con las necesidades y perspectivas de los demás.

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En el ámbito de la gestión de desastres naturales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organismos gubernamentales y profesionales de gestión de emergencias pueden ser evaluados en términos de preparación y eficacia. Antecedentes disciplinarios relacionados con mala gestión de crisis, falta de transparencia o decisiones cuestionables pueden afectar la confianza pública en la capacidad de respuesta a desastres naturales. La transparencia y el compromiso con buenas prácticas de gestión de emergencias son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la seguridad y bienestar de la población.

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