TOABANDA TOABANDA VIVIANO (Contribuyente)

Perfil con RUC 06016933***** y Actividad Económica CIIU G477393

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G477393
Fecha de inicio de actividades 2001-01-29
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cómo se establecen las penalidades por demoras en un contrato de venta en Ecuador?

Las penalidades por demoras deben especificarse claramente en el contrato. En Ecuador, las partes pueden acordar montos específicos o porcentajes del precio total como penalizaciones por retrasos en la entrega o el pago. Estas cláusulas deben ser proporcionales y razonables para ser válidas y efectivas.

¿Cuáles son las implicaciones legales de cambiar las condiciones del contrato de arrendamiento en Ecuador?

Cualquier cambio en las condiciones del contrato debe ser acordado por ambas partes y documentado por escrito. Esto puede incluir cambios en la renta, duración del contrato, o cualquier otra cláusula. Cambiar las condiciones sin el consentimiento de ambas partes puede dar lugar a conflictos legales y sanciones.

¿Cómo se aborda el delito de obstrucción a la justicia en Ecuador?

La obstrucción a la justicia está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan garantizar el funcionamiento adecuado del sistema judicial y la imparcialidad en los procesos legales.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Cultura y Patrimonio en la supervisión ética de contratistas en proyectos relacionados con el patrimonio cultural en Ecuador?

El Ministerio de Cultura y Patrimonio en Ecuador puede desempeñar un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos relacionados con el patrimonio cultural. Esto incluiría la revisión del respeto a normativas de preservación del patrimonio, la evaluación de prácticas éticas en excavaciones arqueológicas y la imposición de sanciones en caso de daño o negligencia ética en proyectos culturales.

¿Cuál es la importancia de la imparcialidad judicial en el sistema legal de Ecuador?

La imparcialidad es fundamental para garantizar un proceso justo; los jueces deben evitar prejuicios y tratar a todas las partes por igual.

¿Cómo se evalúa la ética laboral y la integridad en el proceso de selección en Ecuador?

La ética laboral y la integridad pueden evaluarse a través de preguntas situacionales que indaguen sobre cómo el candidato ha manejado dilemas éticos en el pasado. Las referencias laborales también pueden proporcionar información sobre el comportamiento ético del candidato.

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