TOAPANTA YOLANDA DEL PILAR (Contribuyente)

Perfil con RUC 17115461***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2020-12-01
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón CAYAMBE
Parroquia CAYAMBE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el propósito de una audiencia preliminar en un expediente judicial?

La audiencia preliminar permite a las partes presentar pruebas y argumentos, y al juez determinar la viabilidad del caso.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de protección y bienestar de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con negligencia de seguridad, violaciones a normas laborales o accidentes laborales pueden tener implicaciones en la aceptación de contratos y la reputación empresarial. La transparencia y el compromiso con la seguridad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en el entorno laboral.

¿Cómo se determina la cuota alimentaria en casos de hijos con necesidades especiales?

La cuota alimentaria para hijos con necesidades especiales se determina considerando los gastos adicionales asociados a sus requerimientos. Se evalúan los costos médicos, terapias, educación especial, entre otros. El monto se establece por acuerdo de las partes o mediante una decisión judicial.

¿Cuáles son las implicaciones tributarias en contratos de venta de bienes y servicios en Ecuador?

Las implicaciones tributarias son importantes consideraciones en contratos de venta. El contrato puede abordar cómo se manejarán los impuestos sobre la venta, quién asumirá la responsabilidad por ciertos impuestos y cómo se aplicarán las exenciones fiscales, si las hay. También es fundamental cumplir con las regulaciones tributarias locales para evitar problemas legales.

¿Cuáles son las penas por el delito de hostigamiento laboral en Ecuador?

El hostigamiento laboral está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan garantizar un ambiente de trabajo seguro y prevenir situaciones de acoso en el entorno laboral.

¿Cuáles son las mejores prácticas para la gestión de riesgos legales en el cumplimiento normativo para empresas multinacionales en Ecuador?

Las empresas multinacionales deben implementar prácticas sólidas de gestión de riesgos legales, incluyendo auditorías regulares, monitoreo constante de cambios normativos y la adaptación ágil a las leyes locales para garantizar el cumplimiento en entornos diversos.

Contenidos relacionados con Toapanta Yolanda Del Pilar