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¿Qué derechos tiene la pareja sobreviviente en una unión de hecho en caso de fallecimiento de otro miembro?
La pareja sobreviviente en una unión de hecho tiene derechos sucesorios limitados. Puede heredar parte de la herencia, pero la proporción dependerá de la existencia de descendencia o ascendencia del fallecido. En ausencia de herederos directos, la pareja puede heredar la totalidad de la herencia.
¿Cuáles son las implicaciones legales de la conciliación en un expediente civil en Ecuador?
La conciliación puede resultar en un acuerdo extrajudicial que pone fin al litigio, y el incumplimiento de los términos puede llevar a la reanudación del proceso judicial.
¿Cuáles son las mejores prácticas para la gestión de riesgos en el ámbito del compliance empresarial en Ecuador?
La gestión de riesgos en compliance en Ecuador implica la identificación, evaluación y mitigación de riesgos. Las mejores prácticas incluyen la realización regular de evaluaciones de riesgos, la implementación de controles efectivos y la adaptación continua del programa de compliance a cambios en el entorno empresarial.
¿Cómo se regula el teletrabajo ocasional en Ecuador y cuáles son los derechos de los empleados en esta modalidad?
El teletrabajo ocasional en Ecuador está regulado por la Ley Orgánica de Teletrabajo, que establece los derechos de los empleados y las obligaciones del empleador en esta modalidad laboral.
¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su cónyuge extranjero que ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones familiares y luego ha obtenido la residencia permanente?
Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su cónyuge extranjero que ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones familiares y luego ha obtenido la residencia permanente. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida, y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la implementación de estrategias de employer branding en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de liderazgo en la implementación de estrategias de employer branding, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en la construcción de la marca empleadora, su comprensión de las expectativas del talento y su capacidad para liderar iniciativas que fortalezcan la reputación de la empresa como empleador.
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