TOCTE LASSO VICTOR AMABLE (Contribuyente)

Perfil con RUC 05013604***** y Actividad Económica CIIU A014102

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU A014102
Fecha de inicio de actividades 1998-06-09
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón SIGCHOS
Parroquia PALO QUEMADO
Año 2024

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¿Cómo se promueve la responsabilidad corporativa entre las empresas en Ecuador para prevenir la complicidad con PEP en actividades ilícitas?

La responsabilidad corporativa se promueve entre las empresas en Ecuador mediante la implementación de códigos éticos y programas de integridad. Las empresas son alentadas a establecer políticas claras contra la complicidad con PEP en actividades ilícitas, realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento y participar en iniciativas de responsabilidad social empresarial. La transparencia en las prácticas comerciales y la adhesión a estándares éticos contribuyen a prevenir la complicidad con PEP.

¿Existe alguna instancia de mediación familiar previa a la presentación de demandas por pensión alimenticia en Ecuador?

Sí, en Ecuador existen instancias de mediación familiar antes de presentar demandas por pensión alimenticia. Las partes pueden intentar resolver de manera amigable sus diferencias con la ayuda de mediadores antes de recurrir a procesos judiciales.

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En la legislación ecuatoriana, una PEP se define como aquella persona que desempeña funciones públicas destacadas, incluyendo altos funcionarios gubernamentales, legisladores y jueces. Estos están sujetos a un mayor riesgo de corrupción.

¿Cómo pueden los ciudadanos ecuatorianos obtener información sobre las fechas de cortes y prioridades para las diferentes categorías de visas de inmigrante?

La información sobre las fechas de cortes y prioridades para las diferentes categorías de visas de inmigrante está disponible en el Boletín de Visas del Departamento de Estado de EE. UU. Ciudadanos ecuatorianos pueden consultar este boletín en línea para conocer la disponibilidad de visas en sus categorías específicas.

¿Cuál es la importancia de la flexibilidad cognitiva en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La flexibilidad cognitiva es crucial en entornos cambiantes. Se busca seleccionar candidatos que demuestren la capacidad de adaptarse a diferentes perspectivas, aprender de nuevas situaciones y ajustar sus estrategias según sea necesario.

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El compliance puede tener un impacto significativo en la competitividad de las empresas en Ecuador. Aquellas que demuestran un compromiso sólido con el cumplimiento de las leyes y regulaciones pueden ganar la confianza de los clientes, inversionistas y socios comerciales. Además, el cumplimiento eficiente puede reducir el riesgo de sanciones legales, mejorando la estabilidad financiera y la reputación de la empresa. En un entorno empresarial cada vez más consciente de la responsabilidad social, el compliance bien gestionado puede convertirse en un factor diferenciador positivo.

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