TOMALA HIDALGO JESSICA MARIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09241277***** y Actividad Económica CIIU G466930

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G466930
Fecha de inicio de actividades 2019-12-01
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la importancia del cumplimiento con las obligaciones laborales al considerar los aspectos fiscales en Ecuador?

El cumplimiento con las obligaciones laborales, como la retención de aportes al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), es vital para el cumplimiento tributario. El no cumplimiento puede resultar en sanciones fiscales y legales.

¿Cuáles son las medidas de prevención de lavado de dinero en el ámbito del comercio electrónico en Ecuador?

En el comercio electrónico, las medidas de prevención de lavado de dinero incluyen la implementación de procedimientos de verificación de identidad para clientes, la monitorización de transacciones sospechosas y la colaboración con proveedores de servicios de pago para garantizar la seguridad financiera. Las plataformas de comercio electrónico deben cumplir con las regulaciones establecidas por la UAF para prevenir el uso indebido de sus servicios para actividades ilícitas...

¿Cómo se manejan las obras de mejora o renovación en el bien arrendado en Ecuador?

Las obras de mejora o renovación en el bien arrendado deben ser acordadas entre el arrendador y el arrendatario. El contrato debe especificar las condiciones bajo las cuales se pueden realizar estas obras, quién asumirá los costos y si hay necesidad de restaurar el bien a su estado original al finalizar el contrato.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación digital en Ecuador?

En roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación digital, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en la implementación de iniciativas digitales, su comprensión de las tecnologías emergentes y su visión para la transformación digital.

¿Cómo se gravan los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador y cuáles son las consideraciones para los accionistas?

Los dividendos distribuidos por una empresa en Ecuador pueden estar sujetos a impuestos tanto para la empresa como para los accionistas. La empresa puede retener un porcentaje de los dividendos como anticipo del impuesto a la renta, y los accionistas también pueden tener obligaciones fiscales sobre los dividendos recibidos. Es crucial entender las tasas aplicables, las exenciones y cómo se coordinan las obligaciones fiscales entre la empresa y los accionistas para evitar doble tributación.

Contenidos relacionados con Tomala Hidalgo Jessica Maria