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¿Puede un embargo afectar los salarios y cuentas bancarias en Ecuador?
Sí, los salarios y cuentas bancarias pueden ser objeto de embargo en Ecuador. Sin embargo, existen límites legales para la cantidad que puede ser embargada, y se protege un porcentaje del salario para garantizar que el deudor pueda cubrir sus necesidades básicas. Las cuentas bancarias también están sujetas a límites para proteger ciertos fondos esenciales.
¿Cuál es la influencia de la agilidad y la flexibilidad en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La agilidad y la flexibilidad son atributos valiosos, especialmente en entornos cambiantes. Se busca evaluar la capacidad de los candidatos para adaptarse a nuevas situaciones, aprender rápidamente y enfrentar desafíos con flexibilidad.
¿Cómo se abordan los casos de violencia laboral y acoso sexual en Ecuador?
Los casos de violencia laboral y acoso sexual se abordan mediante denuncias ante la Inspección del Trabajo o la autoridad competente, y pueden resultar en sanciones para el empleador infractor.
¿Qué es la conciliación y cómo puede afectar a un expediente judicial en Ecuador?
La conciliación es un intento de resolución extrajudicial; si se logra, puede dar lugar a un acuerdo que pone fin al expediente.
¿Qué es un embargo en el contexto de Ecuador?
En Ecuador, un embargo es una medida legal que impide la disposición de ciertos bienes o activos de una persona o entidad como consecuencia de una deuda o fallo judicial.
¿Cómo se realiza la devolución de la garantía al finalizar el contrato en Ecuador?
Al finalizar el contrato, el arrendador debe devolver la garantía al arrendatario después de realizar las deducciones permitidas por la ley, como por daños causados al bien o deudas pendientes. Es recomendable realizar un inventario detallado al inicio y al final del contrato para resolver posibles disputas.
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