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¿Cómo se clasifican los deudores de impuestos en Ecuador?
Los deudores de impuestos en Ecuador pueden clasificarse según el monto de la deuda, la duración de la mora y otros criterios. Esta clasificación puede influir en las medidas que el SRI toma para recuperar las deudas.
¿Cuál es la importancia de la flexibilidad en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La flexibilidad es un atributo valioso. Se busca seleccionar candidatos que demuestren la capacidad de adaptarse a cambios, asumir nuevas responsabilidades y trabajar eficientemente en entornos dinámicos.
¿Cuáles son las implicaciones de la Ley Antimonopolio y de Control de Poder de Mercado en el cumplimiento de normativas empresariales en Ecuador?
La Ley Antimonopolio y de Control de Poder de Mercado en Ecuador tiene implicaciones significativas para las empresas en términos de competencia leal. El cumplimiento de esta ley implica evitar prácticas anticompetitivas, obtener autorizaciones previas y someterse a la supervisión de la Superintendencia de Control del Poder de Mercado.
¿Cuándo es necesario actualizar la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su fotografía?
La actualización de la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su fotografía es necesaria cuando ha habido un cambio significativo en la apariencia del titular. Este proceso se realiza en el Registro Civil, presentando la documentación requerida para respaldar el cambio de fotografía y cumpliendo con los trámites establecidos.
¿Cómo puede el comité de compliance de una empresa en Ecuador contribuir a la efectividad del programa de cumplimiento, y cuáles son las mejores prácticas para su establecimiento y funcionamiento?
El comité de compliance puede contribuir mediante la supervisión activa, la revisión de políticas y la promoción de la cultura de cumplimiento. Las mejores prácticas incluyen la diversidad de habilidades en el comité, reuniones regulares, y la participación activa en la evaluación y mejora continua del programa de cumplimiento.
¿Qué derechos tienen los empleados en caso de acoso laboral en Ecuador?
Los empleados en Ecuador tienen el derecho de denunciar casos de acoso laboral, y las leyes laborales protegen contra represalias por hacerlo.
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