TORRES HURTADO HUGO ROLANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09245857***** y Actividad Económica CIIU C259201

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C259201
Fecha de inicio de actividades 2017-05-30
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia XIMENA
Año 2024

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¿Cómo se penaliza el acoso sexual en el ámbito laboral en Ecuador?

El acoso sexual en el ámbito laboral es sancionado legalmente, con medidas que buscan prevenir y castigar este tipo de conducta.

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Sí, existen programas de colaboración científica entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas pueden facilitar intercambios académicos, proyectos conjuntos y la movilidad de investigadores.

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La efectividad de los procedimientos de identificación de PEP en instituciones financieras en Ecuador se evalúa de manera continua mediante revisiones internas y auditorías externas. Se analizan los resultados de las evaluaciones de riesgos y se ajustan los procedimientos según sea necesario. La capacitación regular del personal y la actualización constante de los protocolos garantizan que las instituciones financieras estén preparadas para abordar los desafíos cambiantes y mantener un alto nivel de eficacia en la identificación de PEP.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador adaptarse a cambios regulatorios de manera proactiva y garantizar que sus programas de compliance estén siempre actualizados?

Las empresas deben establecer procesos de monitoreo continuo de cambios regulatorios, participar en redes de información y mantener una comunicación activa con las autoridades competentes. Además, deben contar con un sistema ágil de actualización de políticas y procedimientos para adaptarse proactivamente a cualquier cambio normativo.

¿Cuál es la importancia de la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas y cuáles son las prácticas recomendadas para asegurar un ambiente laboral inclusivo y respetuoso?

La gestión de la diversidad e inclusión en Ecuador es esencial para promover un ambiente laboral positivo. Las empresas deben adoptar políticas inclusivas, fomentar la diversidad en la contratación, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y crear un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados contribuye a la creación de un espacio laboral inclusivo y respetuoso.

¿Qué sucede si el beneficiario incumple con las condiciones estipuladas en un acuerdo de pensión alimenticia en Ecuador?

Si el beneficiario incumple con las condiciones del acuerdo, el deudor puede presentar una queja ante el tribunal. Dependiendo de la naturaleza del incumplimiento, el tribunal puede tomar medidas para resolver la situación, como la modificación del acuerdo o la imposición de sanciones si es necesario.

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