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¿Cómo se determina la indemnización por despido injustificado en Ecuador?
La indemnización por despido injustificado en Ecuador se determina considerando factores como el tiempo de servicio, el salario y las circunstancias del despido, de acuerdo con las disposiciones del Código de Trabajo.
¿Cómo se realiza la actualización de la dirección en la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado de residencia dentro del país?
La actualización de la dirección en la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado de residencia dentro del país se realiza en el Registro Civil. Se deben presentar documentos que confirmen la nueva dirección, como servicios básicos a nombre del titular, y seguir los procedimientos establecidos.
¿Cómo se promueve la transparencia en el proceso de selección de contratistas en Ecuador?
La transparencia en el proceso de selección de contratistas en Ecuador se promueve mediante la divulgación de información relevante, la participación pública en licitaciones, la publicación de criterios de evaluación y la adopción de prácticas que eviten favoritismos. Estos esfuerzos buscan garantizar un proceso justo y equitativo.
¿Cómo se penaliza el delito de extorsión en el ámbito empresarial en Ecuador?
La extorsión en el ámbito empresarial está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas coercitivas y garantizar la seguridad en las transacciones comerciales.
¿Cómo se resuelven los casos de usurpación de tierras en el sistema judicial ecuatoriano?
Los casos de usurpación de tierras se resuelven mediante acciones judiciales específicas. El propietario afectado puede presentar una demanda para recuperar la posesión del terreno. El proceso judicial evaluará pruebas como títulos de propiedad y documentos que respalden la legítima propiedad, buscando restablecer los derechos del propietario original.
¿Las empresas están obligadas a informar a los candidatos sobre la realización de verificaciones de antecedentes en Ecuador?
Sí, las empresas en Ecuador generalmente están obligadas a informar a los candidatos sobre la realización de verificaciones de antecedentes y obtener su consentimiento antes de llevar a cabo el proceso.
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