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¿Cómo se penaliza el delito de corrupción entre particulares en el ámbito empresarial en Ecuador?
La corrupción entre particulares en el ámbito empresarial está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas corruptas en transacciones comerciales privadas.
¿Cuál es la legislación sobre el abuso infantil en Ecuador?
Ecuador cuenta con leyes para prevenir y castigar el abuso infantil, estableciendo medidas específicas para proteger a los menores.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Compañías en relación con las deudas fiscales de las empresas en Ecuador?
La Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros en Ecuador supervisa y regula las actividades de las empresas. En relación con las deudas fiscales, la Superintendencia puede realizar revisiones de estados financieros y solicitar información sobre el cumplimiento tributario. Las empresas deben mantener registros precisos y cumplir con las regulaciones contables y fiscales para evitar problemas con la Superintendencia y otras entidades regulatorias.
¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones humanitarias y luego ha obtenido la residencia permanente?
Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por razones humanitarias y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.
¿Puede un ciudadano ecuatoriano tener más de una cédula de identidad activa al mismo tiempo?
No, un ciudadano ecuatoriano no puede tener más de una cédula de identidad activa al mismo tiempo. Tener múltiples cédulas activas puede resultar en problemas legales y sanciones. En caso de pérdida, deterioro o robo, se debe reportar y gestionar la reposición adecuada.
¿Cuál es la importancia de la resiliencia en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La resiliencia es un atributo valioso. Se busca seleccionar candidatos que hayan superado desafíos profesionales o personales, demostrando la capacidad de adaptarse y recuperarse frente a situaciones adversas.
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