TURZIANI SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09911419***** y Actividad Económica CIIU G477311

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU G477311
Fecha de inicio de actividades 1991-05-31
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia CARBO (CONCEPCION)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda el delito de difamación en medios digitales en Ecuador?

La difamación en medios digitales está penalizada en Ecuador, con medidas para proteger la reputación de las personas y garantizar un uso responsable de la tecnología.

¿Cómo se manejan los riesgos asociados con las transacciones en efectivo para prevenir el lavado de activos en Ecuador?

Ecuador ha implementado medidas para mitigar los riesgos relacionados con las transacciones en efectivo. Se han establecido límites en las transacciones en efectivo, y las instituciones financieras están obligadas a realizar una debida diligencia más rigurosa al manejar grandes cantidades de efectivo, con el fin de prevenir el lavado de activos.

¿Cuál es la relevancia de la Contraloría General del Estado en el sistema legal de Ecuador?

La Contraloría General del Estado tiene el papel de controlar y fiscalizar el uso de los recursos públicos, asegurando la transparencia y rendición de cuentas.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre la asistencia a programas de rehabilitación o tratamiento?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Ecuador pueden incluir información sobre la asistencia a programas de rehabilitación o tratamiento. La participación en estos programas puede ser considerada positivamente en la evaluación de la idoneidad de un individuo.

¿Cuál es la importancia de la gestión del talento en el proceso de selección en empresas con enfoque en el desarrollo profesional en Ecuador?

La gestión del talento es crucial en el proceso de selección en empresas con enfoque en el desarrollo profesional. Se busca seleccionar candidatos que hayan demostrado habilidades en la identificación, desarrollo y retención del talento, contribuyendo al crecimiento y éxito continuo de los empleados.

¿Cómo se valora la resiliencia de los candidatos en el proceso de selección en el contexto ecuatoriano?

La resiliencia puede evaluarse a través de preguntas que indaguen sobre cómo los candidatos han enfrentado desafíos anteriores, cómo manejan la presión y cómo aprenden de las experiencias difíciles. La capacidad para adaptarse positivamente a situaciones adversas es un atributo valorado.

Contenidos relacionados con Turziani Sa