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¿Cómo se trata la discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género en el ámbito laboral en Ecuador?
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¿Cuál es la importancia de la flexibilidad cognitiva en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
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¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre casos civiles, como demandas y juicios?
Las verificaciones de antecedentes en Ecuador generalmente se centran en antecedentes penales y pueden no incluir información detallada sobre casos civiles, como demandas y juicios. Sin embargo, algunas empresas pueden realizar verificaciones más amplias que abarquen aspectos civiles.
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