VALDEZ CAMPOVERDE GLORIA ESPERANZA (Contribuyente)

Perfil con RUC 01039030***** y Actividad Económica CIIU Q862001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU Q862001
Fecha de inicio de actividades 2009-12-15
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia RICAURTE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda la ética en la contratación de servicios de consultoría legal en proyectos gubernamentales en Ecuador?

La ética en la contratación de servicios de consultoría legal en proyectos gubernamentales en Ecuador se aborda mediante la aplicación de criterios éticos en la selección de consultores legales, la transparencia en los procesos de licitación y la garantía de la confidencialidad en asuntos legales sensibles. Los contratistas legales deben cumplir con altos estándares éticos para asegurar la integridad del sistema legal.

¿Cómo se ejecuta una sentencia judicial en Ecuador?

La ejecución de una sentencia implica seguir un proceso que puede incluir embargos, remates, y otras medidas para garantizar el cumplimiento de la decisión judicial. Las autoridades judiciales y de control supervisan este proceso.

¿Cuál es el papel de la Fiscalía en un expediente penal en Ecuador?

La Fiscalía investiga y presenta la acusación en casos penales, actuando en interés público para buscar la justicia y la ley.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector de la logística y transporte en Ecuador?

En el sector de logística y transporte, el cumplimiento normativo implica seguir regulaciones de seguridad vial, normativas aduaneras y ambientales. Las empresas deben garantizar la integridad de las operaciones logísticas y cumplir con estándares éticos en la gestión de la cadena de suministro.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo para empresas ecuatorianas, y cómo pueden promover un entorno laboral equitativo?

La ética en la gestión de la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo es fundamental para empresas ecuatorianas. Promover un entorno laboral equitativo implica establecer políticas de diversidad e inclusión, evitando la discriminación y fomentando la igualdad de oportunidades. La transparencia en la toma de decisiones y la rendición de cuentas en la implementación de prácticas inclusivas son esenciales. La formación del personal en sensibilización cultural y diversidad, junto con programas de mentoría, contribuye a la creación de una cultura organizacional ética y equitativa. Además, la participación en iniciativas de diversidad a nivel de la industria fortalece el compromiso ético en este aspecto.

¿Cómo se adaptan las regulaciones PEP en Ecuador para abordar las cambiantes dinámicas económicas y políticas a nivel nacional e internacional?

La adaptación de las regulaciones PEP en Ecuador se logra mediante revisiones regulares y la participación de expertos. Se monitorean las tendencias económicas y políticas, y se actualizan las regulaciones para abordar las nuevas amenazas y desafíos. La colaboración con organismos internacionales y la participación en foros globales permiten a Ecuador mantenerse al tanto de las mejores prácticas y ajustar sus regulaciones según sea necesario.

Contenidos relacionados con Valdez Campoverde Gloria Esperanza