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¿Cuál es el papel de las pruebas de paternidad o maternidad en casos de disputa sobre la pensión alimenticia en Ecuador?
Las pruebas de paternidad o maternidad son fundamentales en casos de disputa sobre la pensión alimenticia en Ecuador. Estas pruebas se utilizan para establecer la filiación y determinar la obligación de alimentos. Los resultados pueden influir significativamente en la decisión del tribunal.
¿Puede un ciudadano ecuatoriano tener más de una cédula de identidad a lo largo de su vida?
No, un ciudadano ecuatoriano no puede tener más de una cédula de identidad activa al mismo tiempo. La cédula es un documento único y se emite solo una vez. En caso de pérdida, robo o deterioro, se debe solicitar un duplicado en el Registro Civil.
¿Cómo se manejan las cláusulas de ajuste de plazos en contratos de venta de proyectos en Ecuador?
Las cláusulas de ajuste de plazos son importantes en contratos de proyectos, especialmente cuando pueden surgir imprevistos. El contrato puede incluir disposiciones que permitan la modificación de plazos en caso de eventos específicos, estableciendo los criterios para solicitar ajustes, los plazos de notificación y las consecuencias en términos de penalizaciones o ajustes de precios.
¿Cómo se abordan las disputas sobre la pensión alimenticia cuando las partes tienen opiniones diferentes sobre las necesidades del hijo en Ecuador?
En casos de disputas sobre las necesidades del hijo, el tribunal en Ecuador puede solicitar informes periciales, evaluaciones sociales o médicas para obtener una evaluación objetiva de las necesidades del hijo. Se busca tomar decisiones basadas en evidencia para garantizar la adecuada determinación de la pensión alimenticia.
¿Qué documentos adicionales se requieren para obtener la cédula de identidad para extranjeros en Ecuador?
Los extranjeros que solicitan la cédula de identidad en Ecuador generalmente deben presentar documentos como certificado de empadronamiento, visa vigente, y otros documentos que respalden su situación migratoria. Los requisitos pueden variar según la categoría de visa.
¿Cómo se regula el uso de contratos a plazo fijo en el empleo en Ecuador?
Los contratos a plazo fijo en Ecuador están regulados por el Código de Trabajo. Existen disposiciones específicas sobre su duración máxima, renovación y condiciones bajo las cuales pueden utilizarse.
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