VALLE VELASQUEZ LEOPOLDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13900143***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 1974-03-01
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MONTECRISTI
Parroquia MONTECRISTI
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de whistleblowing ético y efectivo como parte integral de sus programas de compliance?

Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

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Abordar los desafíos éticos en la gestión de la cadena de suministro internacional en Ecuador implica la adopción de enfoques éticos y sostenibles. Las empresas deben realizar evaluaciones exhaustivas de los proveedores, asegurándose de que cumplan con estándares éticos y respeten los derechos laborales. La implementación de códigos de conducta para proveedores y la participación en iniciativas de sostenibilidad fortalecen el compromiso con prácticas éticas. Además, utilizar tecnologías como la blockchain puede mejorar la transparencia en la cadena de suministro, permitiendo una mayor trazabilidad y asegurando que los productos sean producidos de manera ética y sostenible.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en relación con la protección contra el despido arbitrario durante situaciones de emergencia nacional en Ecuador?

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