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¿Cuál es la diferencia entre patria potestad y custodia en Ecuador?
La patria potestad en Ecuador es el conjunto de derechos y obligaciones que los padres tienen sobre sus hijos, mientras que la custodia se refiere a la responsabilidad de cuidar y tomar decisiones diarias sobre la crianza de los hijos. La patria potestad es compartida por ambos padres, mientras que la custodia puede ser asignada a uno de ellos o ser compartida.
¿Cuál es la diferencia entre el divorcio y la nulidad matrimonial en Ecuador?
El divorcio disuelve un matrimonio válido, mientras que la nulidad matrimonial declara que el matrimonio nunca existió legalmente. La nulidad puede basarse en impedimentos legales, como el matrimonio entre parientes cercanos, o en la falta de consentimiento válido al momento de contraer matrimonio.
¿Cómo ha evolucionado el panorama de compliance en Ecuador en los últimos años y cuáles son las tendencias emergentes?
En los últimos años, el panorama de compliance en Ecuador ha experimentado cambios significativos con una mayor conciencia y exigencia en temas como la transparencia y la responsabilidad social. Las tendencias emergentes incluyen un enfoque más integral hacia la sostenibilidad, la digitalización de procesos de cumplimiento, y una mayor cooperación entre el sector privado y el público para fortalecer el marco normativo. Estar al tanto de estas tendencias permite a las empresas anticiparse a cambios regulatorios y mantenerse a la vanguardia en materia de compliance.
¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la selección de socios comerciales y proveedores en el contexto del compliance en empresas ecuatorianas, y cómo pueden las organizaciones implementar procesos efectivos de debida diligencia?
La debida diligencia en la selección de socios comerciales y proveedores en Ecuador es crucial para mitigar riesgos asociados con prácticas no éticas. Las empresas deben establecer procesos que incluyan la evaluación de la reputación, la revisión de prácticas comerciales y el cumplimiento de normativas. Implementar cuestionarios de debida diligencia y auditorías regulares son prácticas efectivas.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de gestión del talento en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de gestión del talento, se pueden realizar preguntas sobre la experiencia del candidato en reclutamiento, desarrollo profesional, retención de talento y creación de estrategias para maximizar el potencial de los empleados.
¿Qué derechos tienen los trabajadores extranjeros en Ecuador?
Los trabajadores extranjeros en Ecuador tienen derechos similares a los trabajadores nacionales y están protegidos por las leyes laborales ecuatorianas.
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