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¿Cuáles son las competencias más valoradas en el proceso de selección de personal en Ecuador?
En Ecuador, las competencias valoradas pueden incluir habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo, adaptabilidad, habilidades de comunicación efectiva y orientación a resultados, dependiendo del perfil del puesto.
¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de normativas de compliance en Ecuador?
El incumplimiento de las normativas de compliance en Ecuador puede resultar en sanciones severas, que van desde multas económicas hasta la suspensión de actividades comerciales. Además, las empresas y sus directivos pueden enfrentar consecuencias legales, incluyendo acciones penales. Por lo tanto, es crucial para las empresas comprender y cumplir con las leyes y regulaciones aplicables para evitar posibles sanciones.
¿Qué derechos tiene la pareja sobreviviente en una unión de hecho en caso de fallecimiento de otro miembro?
La pareja sobreviviente en una unión de hecho tiene derechos sucesorios limitados. Puede heredar parte de la herencia, pero la proporción dependerá de la existencia de descendencia o ascendencia del fallecido. En ausencia de herederos directos, la pareja puede heredar la totalidad de la herencia.
¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de accidentes de trayecto laboral?
En casos de accidentes de trayecto laboral, la responsabilidad del empleador en Ecuador se evalúa considerando si el accidente ocurrió en el curso normal de las actividades laborales y durante el desplazamiento al lugar de trabajo.
¿Cuáles son las opciones para los ecuatorianos que desean realizar estudios de psicología en España?
Los ecuatorianos interesados en estudios de psicología en España pueden buscar programas académicos especializados. Deben obtener la aceptación en un programa, cumplir con los requisitos y solicitar el visado correspondiente en el consulado español en Ecuador.
¿Cuáles son los requisitos y beneficios del Régimen de Estabilidad Tributaria en Ecuador?
El Régimen de Estabilidad Tributaria busca proporcionar seguridad jurídica a las empresas. Requiere compromisos de inversión y ofrece beneficios fiscales estables por un período determinado.
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