VARELA CALVACHI SILVANA JANNETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 17129387***** y Actividad Económica CIIU H522101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H522101
Fecha de inicio de actividades 2010-06-09
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CHIMBACALLE
Año 2024

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¿Cuál es la relevancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inteligencia artificial y la ética en Ecuador?

En el ámbito de la inteligencia artificial y la ética en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y empresas involucradas en el desarrollo de tecnologías de inteligencia artificial pueden ser evaluados en términos de integridad y responsabilidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con sesgos algorítmicos, mal uso de datos o prácticas no éticas pueden tener implicaciones significativas en la adopción y aceptación de tecnologías de inteligencia artificial. La transparencia y el compromiso con principios éticos son cruciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en la inteligencia artificial.

¿Qué importancia tienen las referencias laborales en el proceso de selección en Ecuador?

Las referencias laborales son importantes en Ecuador, ya que proporcionan información sobre la experiencia laboral previa y el desempeño de los candidatos. Los empleadores a menudo las utilizan para validar la información proporcionada por los candidatos.

¿Cuál es la diferencia entre antecedentes penales y disciplinarios en el contexto ecuatoriano?

En Ecuador, los antecedentes penales se refieren a la historia criminal de una persona, mientras que los antecedentes disciplinarios están relacionados con las faltas en el ámbito profesional, educativo u organizacional. Mientras que los antecedentes penales pueden tener implicaciones legales más amplias, los antecedentes disciplinarios están vinculados a violaciones de normas internas y códigos de conducta específicos de un entorno particular. Ambos tipos de antecedentes pueden ser considerados en diferentes contextos, y es importante comprender las distinciones entre ellos.

¿Cuál es la normativa sobre arrendamientos para estudiantes en Ecuador?

Para arrendamientos dirigidos a estudiantes, es recomendable establecer cláusulas específicas que contemplen la duración del contrato de acuerdo con el año académico, la posibilidad de subarrendar durante períodos de no ocupación, y las condiciones para la devolución de la garantía al finalizar el contrato. Es importante cumplir con todas las leyes aplicables, especialmente aquellas relacionadas con la protección de los derechos del arrendatario.

¿Cómo se aborda la ética en la contratación de servicios de telecomunicaciones para proyectos de conectividad rural en Ecuador?

La ética en la contratación de servicios de telecomunicaciones para proyectos de conectividad rural en Ecuador se aborda mediante la inclusión de cláusulas éticas en los contratos, la garantía de tarifas accesibles, y la consideración de estándares de calidad en la prestación de servicios. Los contratistas deben contribuir a la reducción de la brecha digital de manera ética y equitativa.

¿Existen restricciones específicas para arrendamientos de locales comerciales en Ecuador?

Sí, para los arrendamientos de locales comerciales, se aplican regulaciones adicionales. Por ejemplo, se establecen normas sobre la duración mínima del contrato, el derecho a renovación, y la posibilidad de establecer cláusulas de penalización en caso de incumplimiento por parte del arrendatario.

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