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¿Cuál es el papel del Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria en la supervisión ética de contratistas en proyectos de economía solidaria en Ecuador?
El Instituto Nacional de Economía Popular y Solidaria en Ecuador puede desempeñar un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos de economía solidaria. Esto incluiría la evaluación del cumplimiento de principios solidarios, la revisión de prácticas comerciales justas y la promoción de proyectos que beneficien a la economía popular.
¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas familiares en Ecuador?
En empresas familiares, la selección de personal puede estar influenciada por dinámicas familiares y culturales. Se busca encontrar un equilibrio entre la competencia profesional y la adaptación a la cultura y valores familiares.
¿Cuáles son los derechos de los nietos en casos de conflictos familiares?
Los derechos de los nietos en casos de conflictos familiares pueden variar. En situaciones de divorcio o separación, los nietos pueden tener derecho a mantener contacto con ambos abuelos. En casos más complejos, como la pérdida de la patria potestad de los padres, los abuelos pueden tener derechos de visita o incluso solicitar la custodia.
¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para personas que han sido rehabilitadas después de cumplir condenas en Ecuador?
Las verificaciones de antecedentes para personas que han sido rehabilitadas después de cumplir condenas en Ecuador pueden considerar positivamente los esfuerzos de rehabilitación y cambio de comportamiento. La participación en programas de reinserción social puede ser un factor relevante.
¿Cuál es la importancia de la documentación adecuada en el ámbito del compliance en Ecuador y cómo puede una empresa asegurar una gestión eficiente de registros y evidencia de cumplimiento?
La documentación adecuada es esencial para demostrar el cumplimiento en Ecuador. Las empresas deben establecer sistemas efectivos de gestión de registros, que incluyan la conservación segura de documentos clave, auditorías internas regulares y la capacidad de proporcionar evidencia rápida en caso de auditorías externas o revisiones.
¿Cómo se resuelven los conflictos colectivos en el ámbito laboral en Ecuador?
Los conflictos colectivos en Ecuador se resuelven a través de la negociación entre empleadores y trabajadores, y en caso de no llegar a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación y arbitraje.
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