VARGAS AYALA CARLOTA ELIZABETH (Contribuyente)

Perfil con RUC 09079348***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2002-01-25
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuál es la influencia de la diversidad de experiencia laboral en el proceso de selección en empresas con culturas organizativas diversas en Ecuador?

La diversidad de experiencia laboral puede ser valiosa en empresas con culturas organizativas diversas. Se busca seleccionar candidatos que hayan trabajado en diferentes sectores o funciones, aportando perspectivas variadas y adaptabilidad a la organización.

¿Qué hacer en caso de que la cédula de identidad caduque mientras uno está fuera del país?

Si la cédula de identidad caduca mientras uno está fuera del país, se debe realizar el trámite de renovación en un consulado ecuatoriano. Es esencial planificar con anticipación y asegurarse de cumplir con los requisitos establecidos por el consulado.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la conservación y protección de especies en peligro de extinción en Ecuador?

En el ámbito de la conservación y protección de especies en peligro de extinción en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y profesionales pueden ser considerados en términos de su compromiso con la preservación de la biodiversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con actividades ilegales, maltrato animal o falta de ética en proyectos de conservación pueden afectar la confianza del público y la efectividad de iniciativas de protección de la fauna. La transparencia y el compromiso con la ética en la conservación son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuál es la relevancia de la diversidad en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, y cómo pueden fomentar la inclusión en todos los niveles organizativos?

La diversidad es fundamental en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, contribuyendo a perspectivas más amplias y a la toma de decisiones éticas. Fomentar la inclusión implica la adopción de políticas que promuevan la diversidad en la contratación y ascenso, asegurando que todos los empleados tengan oportunidades iguales. La capacitación en conciencia cultural y la promoción de un entorno inclusivo son esenciales para crear una cultura organizacional que valore la diversidad. Además, la formación continua y la revisión constante de las prácticas de recursos humanos aseguran que la inclusión sea parte integral de la estrategia de compliance de la empresa.

¿Cómo se realiza el trámite para obtener un certificado de antecedentes penales en Ecuador?

El certificado de antecedentes penales se obtiene en la Policía Nacional del Ecuador. Debes presentar una solicitud, tu cédula de identidad, y pagar las tarifas correspondientes. Este certificado es necesario en diversos trámites, como solicitudes de empleo, trámites migratorios, entre otros.

¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha contraído matrimonio con un ecuatoriano pero aún no ha obtenido la visa de residente?

Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que ha contraído matrimonio con un ecuatoriano, incluso si aún no ha obtenido la visa de residente. En este caso, se seguirán los trámites correspondientes y se proporcionará documentación que respalde el vínculo matrimonial.

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