VARGAS VILLEGAS PATRICIA KARINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09656661***** y Actividad Económica CIIU P853002

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU P853002
Fecha de inicio de actividades 2022-07-19
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia TARQUI
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se trata el delito de robo con violencia en Ecuador?

El robo con violencia puede resultar en penas de prisión más severas que el robo común, reflejando la gravedad de la situación.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las transacciones con partes relacionadas en el ámbito internacional para las empresas en Ecuador?

Las transacciones con partes relacionadas pueden estar sujetas a reglas estrictas de precios de transferencia. Comprender estas reglas es crucial para evitar ajustes fiscales y cumplir con las normativas internacionales.

¿Cuáles son las normas sobre el periodo de prueba en un contrato laboral en Ecuador?

El periodo de prueba en un contrato laboral en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo y no puede exceder ciertos límites. Durante este periodo, tanto el empleador como el empleado tienen la opción de rescindir el contrato sin mayores implicaciones.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la innovación empresarial en Ecuador?

El cumplimiento normativo puede influir en la innovación al establecer límites legales y éticos. Sin embargo, las empresas innovadoras pueden beneficiarse al anticipar y adaptarse a cambios regulatorios, fomentando una cultura de cumplimiento proactiva.

¿Cuál es la posición de Ecuador respecto a la pena de muerte?

Ecuador ha abolido la pena de muerte y la considera contraria a los derechos humanos, siguiendo principios de abolición.

¿Cuáles son las medidas para prevenir la discriminación en la contratación de servicios de salud mental en proyectos de bienestar social en Ecuador?

Las medidas para prevenir la discriminación en la contratación de servicios de salud mental en proyectos de bienestar social en Ecuador incluyen la inclusión de cláusulas antidiscriminación en los contratos, la formación en sensibilización y diversidad, y la implementación de políticas que promuevan la igualdad de acceso a servicios de salud mental. Los contratistas deben asegurar la no discriminación en la prestación de servicios de salud mental.

Contenidos relacionados con Vargas Villegas Patricia Karina