VASQUEZ LOOR ALICIA ESPERANZA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09070135***** y Actividad Económica CIIU L682002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU L682002
Fecha de inicio de actividades 2012-11-12
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador, y cómo puede contribuir a la prevención de conductas no éticas?

La educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador es esencial para mantenerse al día con las regulaciones cambiantes y prevenir conductas no éticas. La capacitación debe abordar áreas específicas de compliance relevantes para la empresa, como la prevención del lavado de dinero, la ética empresarial y la seguridad de datos. Además, la educación puede incluir estudios de casos, simulacros de situaciones éticas y actualizaciones regulares para garantizar que el personal esté equipado para tomar decisiones éticas en situaciones complejas. La formación continua también contribuye a la construcción de una cultura organizacional arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

¿Qué documentación se requiere para solicitar la nacionalidad española desde Ecuador?

Se necesita documentación que acredite la residencia legal en España, la integración cultural, y otros requisitos específicos. La solicitud se realiza ante el Ministerio de Justicia español.

¿Cómo se determina la porción embargable del salario en Ecuador?

En Ecuador, la porción embargable del salario se determina según las leyes y regulaciones vigentes. Por lo general, existe un porcentaje específico del salario que puede ser embargado para cubrir deudas. Este porcentaje puede variar, pero se establece para garantizar que el deudor aún tenga suficientes ingresos para cubrir sus necesidades básicas. Es crucial conocer las leyes salariales y de embargo en Ecuador para comprender cuánto puede ser embargado y cuánto salario está protegido legalmente.

¿Cuáles son las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador?

Las medidas para prevenir la discriminación laboral en la contratación de servicios en el sector de servicios sociales en Ecuador incluyen la inclusión de cláusulas antidiscriminación en los contratos, la promoción de igualdad de oportunidades, y la implementación de políticas que aseguren un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Los contratistas que no cumplen con estas medidas pueden enfrentar sanciones y exclusiones de futuras licitaciones.

¿Cuál es la penalización por el delito de hackeo de sistemas gubernamentales en Ecuador?

El hackeo de sistemas gubernamentales está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan proteger la seguridad nacional y la integridad de la información pública.

¿Se pueden incluir cláusulas específicas para el mantenimiento del bien arrendado en el contrato?

Sí, las partes pueden acordar cláusulas específicas para el mantenimiento del bien arrendado. Esto puede incluir responsabilidades detalladas sobre reparaciones, mantenimiento de áreas comunes, y la obligación de permitir el acceso para inspecciones periódicas. Estas cláusulas deben cumplir con la ley y ser claras para evitar conflictos.

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