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La agilidad en la adopción de nuevas metodologías de trabajo es crucial en empresas orientadas a la transformación organizativa. Se busca seleccionar candidatos que estén abiertos a cambios, hayan trabajado bajo metodologías ágiles y puedan liderar equipos en la implementación de nuevas formas de trabajo.
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¿Cómo se abordan las diferencias culturales en la selección de personal en un entorno multicultural como Ecuador?
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¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento de normativas de salud y seguridad en proyectos de construcción en Ecuador?
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