VEGA LEDESMA ALICIA PIEDAD (Contribuyente)

Perfil con RUC 17075387***** y Actividad Económica CIIU G463012

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G463012
Fecha de inicio de actividades 2005-07-05
País Ecuador
Provincia SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS
Cantón SANTO DOMINGO
Parroquia SANTO DOMINGO DE LOS COLORADOS
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo influye la participación de PEP en organizaciones no gubernamentales en Ecuador en la percepción de su integridad?

La participación de PEP en organizaciones no gubernamentales (ONG) en Ecuador puede influir en la percepción de su integridad. Para preservar la confianza pública, las ONG deben implementar medidas adicionales de transparencia y rendición de cuentas. Esto puede incluir la divulgación de financiamiento, la publicación de informes detallados y la participación activa en iniciativas que promuevan la ética y la responsabilidad.

¿Cuáles son las disposiciones legales para el trabajo nocturno y las horas extraordinarias en Ecuador?

El trabajo nocturno y las horas extraordinarias en Ecuador están regulados por la legislación laboral, estableciendo condiciones específicas, límites y compensaciones para garantizar el bienestar de los trabajadores.

¿Cómo se trata la violación de derechos humanos en Ecuador?

La violación de derechos humanos es castigada, y se fomenta la protección de los derechos fundamentales de los ciudadanos.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los gastos de publicidad y marketing para empresas en Ecuador?

Los gastos de publicidad y marketing pueden ser deducibles para el cálculo del Impuesto a la Renta. Es importante conocer las reglas aplicables y mantener la documentación adecuada para respaldar estos gastos.

¿Cuál es el papel de las instituciones financieras en la prevención del lavado de activos en Ecuador?

Las instituciones financieras en Ecuador tienen la responsabilidad de implementar políticas y procedimientos rigurosos para prevenir el lavado de activos. Esto incluye la debida diligencia en la identificación de clientes, la supervisión continua de transacciones y la presentación de informes de actividades sospechosas a la UAFE.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación laboral en Ecuador?

La discriminación laboral en Ecuador puede resultar en sanciones para el empleador, que van desde multas hasta acciones legales que buscan reparar los daños causados al trabajador afectado.

Contenidos relacionados con Vega Ledesma Alicia Piedad