VEGA MERA DORA KELLY (Contribuyente)

Perfil con RUC 09083371***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 1986-11-04
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia CARBO (CONCEPCION)
Año 2024

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¿Cuáles son las diferencias entre la evasión fiscal y el endeudamiento tributario en Ecuador?

La evasión fiscal y el endeudamiento tributario son conceptos distintos en Ecuador. La evasión fiscal implica acciones deliberadas para evitar el pago de impuestos, como la manipulación de registros o la ocultación de ingresos. Por otro lado, el endeudamiento tributario se refiere a la acumulación de deudas fiscales debido al incumplimiento de obligaciones tributarias, ya sea por falta de pago o presentación de declaraciones. Ambas situaciones pueden tener consecuencias legales, pero es importante entender las diferencias conceptuales y legales entre ambas.

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Las medidas pueden incluir protección de identidad, cambios de residencia, y son gestionadas por autoridades judiciales para garantizar la seguridad de los involucrados.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la no renovación de un contrato a plazo fijo en Ecuador?

La no renovación de un contrato a plazo fijo en Ecuador tiene implicaciones legales y puede dar lugar a indemnizaciones o compensaciones para el trabajador, dependiendo de las circunstancias y disposiciones contractuales.

¿Cuál es el papel de la ética en la gestión de riesgos dentro de un programa de compliance en empresas ecuatorianas y cómo se puede fomentar una cultura ética sólida?

La ética desempeña un papel vital en la gestión de riesgos en Ecuador al influir en las decisiones éticamente sólidas. Fomentar una cultura ética implica liderazgo ejemplar, comunicación transparente de valores, y la integración de consideraciones éticas en la toma de decisiones y en los procesos de gestión de riesgos.

¿Cómo se evalúan las habilidades de liderazgo situacional en el proceso de selección en Ecuador?

Las habilidades de liderazgo situacional pueden evaluarse mediante preguntas que busquen ejemplos específicos de situaciones en las que el candidato haya adaptado su estilo de liderazgo según las circunstancias. Se valora la capacidad de ajustarse a diversas situaciones y necesidades del equipo.

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En su mayoría, las verificaciones de antecedentes en Ecuador se centran en registros locales, pero pueden considerarse informes internacionales si es necesario y autorizado legalmente.

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