VEGA VEGA MARIA AURORA (Contribuyente)

Perfil con RUC 05018036***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2012-06-14
País Ecuador
Provincia COTOPAXI
Cantón LATACUNGA
Parroquia ELOY ALFARO (SAN FELIPE)
Año 2024

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Ecuador implementa medidas de prevención, sensibilización y persecución legal para combatir la trata de personas de manera efectiva.

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En el ámbito de la función pública en Ecuador, los antecedentes disciplinarios pueden influir en el empleo y la carrera de los funcionarios. Las entidades gubernamentales pueden solicitar informes de antecedentes disciplinarios como parte del proceso de selección y evaluación. Las sanciones disciplinarias pueden ir desde advertencias hasta la destitución del cargo, dependiendo de la gravedad de las infracciones. Es esencial que los funcionarios públicos comprendan las políticas internas y estén preparados para abordar cualquier antecedente disciplinario durante su servicio.

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La ética en la contratación de servicios de ingeniería ambiental para proyectos de gestión de residuos en Ecuador se aborda mediante la revisión de la experiencia y certificaciones de los ingenieros ambientales, la aplicación de prácticas sostenibles en la gestión de residuos y la evaluación de la eficacia de proyectos anteriores. Los contratistas deben comprometerse con la preservación del medio ambiente y la gestión ética de residuos.

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¿Cuál es el papel de la formación y educación continua en el éxito de los programas de compliance en empresas ecuatorianas?

La formación y educación continua son pilares fundamentales para el éxito de los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Los empleados deben estar al tanto de las leyes y regulaciones relevantes, así como de las políticas internas de la empresa. La formación puede abordar temas específicos, como la prevención de lavado de dinero, ética empresarial y seguridad de la información. Además, la educación continua permite adaptarse a cambios en el entorno normativo y fomenta una cultura de compliance arraigada en el conocimiento y la conciencia.

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