VEINTIMILLA OÑA LIZETH ALEXANDRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17188203***** y Actividad Económica CIIU Q862001

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU Q862001
Fecha de inicio de actividades 2021-03-09
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CONOCOTO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se evalúan las habilidades de negociación en el proceso de selección en roles que implican interacción con socios comerciales en Ecuador?

Las habilidades de negociación pueden evaluarse a través de preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en negociaciones comerciales, su enfoque para llegar a acuerdos beneficiosos y su habilidad para gestionar relaciones con socios comerciales.

¿Cuáles son las consideraciones éticas en el cumplimiento normativo para empresas que trabajan con inteligencia artificial en Ecuador?

En el ámbito de la inteligencia artificial, las consideraciones éticas incluyen la transparencia en los algoritmos, el manejo ético de datos y la minimización de sesgos. Cumplir con regulaciones sobre privacidad y protección de datos es fundamental para el desarrollo ético de tecnologías de inteligencia artificial.

¿Cuáles son las estrategias para prevenir el uso de empresas pantalla en actividades de lavado de activos en el ámbito comercial ecuatoriano?

Ecuador ha desarrollado estrategias para prevenir el uso de empresas pantalla en actividades de lavado de activos. Esto implica una supervisión más estricta en la creación y funcionamiento de empresas, la verificación de la autenticidad de la información proporcionada y la imposición de sanciones a aquellas que no cumplan con las regulaciones establecidas.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen solicitar la Green Card a través de la visa EB-2 para trabajadores con habilidades avanzadas?

Ciudadanos ecuatorianos con habilidades avanzadas en campos como la ciencia, la tecnología, la ingeniería o las matemáticas pueden solicitar la Green Card a través de la visa EB-2. Esta categoría está destinada a trabajadores con habilidades excepcionales y requiere un proceso de certificación laboral y patrocinio de un empleador estadounidense.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos éticos en la gestión de la cadena de suministro de productos textiles, garantizando condiciones laborales justas y sostenibilidad ambiental?

Abordar los desafíos éticos en la gestión de la cadena de suministro de productos textiles en Ecuador implica un enfoque integral en condiciones laborales y sostenibilidad. Las empresas deben colaborar con proveedores que cumplan con estándares éticos en derechos laborales y prácticas sostenibles. La transparencia en la cadena de suministro, desde la producción de materias primas hasta la fabricación final, es esencial. Además, fomentar prácticas sostenibles, como el uso de materiales ecológicos y la reducción de residuos, contribuye a la responsabilidad social corporativa. La formación del personal en ética laboral y ambiental, junto con auditorías éticas regulares, fortalece la gestión ética de la cadena de suministro textil.

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento normativo en Ecuador?

Las sanciones pueden incluir multas, suspensión de actividades comerciales y acciones legales contra los responsables.

Contenidos relacionados con Veintimilla Oña Lizeth Alexandra