VELASCO ARIAS MARIA FERNANDA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17215997***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2021-07-02
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA MAGDALENA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las medidas de seguridad de la información que deben seguir los contratistas en Ecuador?

Los contratistas en Ecuador deben seguir medidas de seguridad de la información, como la protección de datos sensibles, el cumplimiento de leyes de privacidad, y la implementación de controles de ciberseguridad. La violación de la seguridad de la información puede resultar en sanciones, especialmente si afecta la integridad de proyectos gubernamentales o privados.

¿Cuál es el impacto fiscal de las donaciones corporativas a organizaciones no gubernamentales (ONG) en Ecuador?

Las donaciones corporativas a ONG pueden ser deducibles para el cálculo del Impuesto a la Renta. Es esencial conocer los requisitos y límites aplicables para maximizar estos beneficios fiscales.

¿Cuáles son las consecuencias por no cumplir con las leyes laborales en Ecuador?

El incumplimiento de las leyes laborales en Ecuador puede resultar en sanciones, multas y otras medidas legales en contra del empleador infractor.

¿Cómo se lleva a cabo la inscripción de contratos en el Registro de la Propiedad en Ecuador?

La inscripción de contratos en el Registro de la Propiedad es voluntaria, pero otorga publicidad y oponibilidad a terceros; el proceso se realiza presentando el contrato y pagando los aranceles correspondientes.

¿Qué acciones puede tomar el beneficiario si el deudor no cumple con las condiciones de un acuerdo de pago en Ecuador?

Si el deudor no cumple con las condiciones de un acuerdo de pago, el beneficiario puede recurrir al tribunal para buscar la aplicación de medidas coercitivas, como multas adicionales, retenciones de salario o la revisión de la cuantía de la pensión alimenticia.

¿Cuál es la importancia de la diversidad cognitiva en la formación de equipos durante el proceso de selección?

La diversidad cognitiva, que abarca diferentes estilos de pensamiento y enfoques para resolver problemas, puede ser crucial en la formación de equipos. Se busca seleccionar candidatos con perspectivas diversas que enriquezcan la capacidad del equipo para abordar desafíos desde múltiples ángulos.

Contenidos relacionados con Velasco Arias Maria Fernanda