VELASQUEZ CASTRO VIRGINIA MONCERRATE (Contribuyente)

Perfil con RUC 13170916***** y Actividad Económica CIIU A011112

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A011112
Fecha de inicio de actividades 2017-08-02
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón JUNIN
Parroquia JUNIN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Hay algún límite de tiempo para renovar la cédula de identidad después de haber obtenido la residencia permanente en Ecuador?

No hay un límite de tiempo específico para renovar la cédula de identidad después de haber obtenido la residencia permanente en Ecuador. La renovación debe realizarse dentro de los plazos generales establecidos, y es importante mantener la información actualizada en el documento.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las políticas de igualdad de género y diversidad en el entorno laboral ecuatoriano?

El cumplimiento normativo en igualdad de género y diversidad implica seguir leyes antidiscriminación y promover políticas inclusivas. Las empresas deben garantizar la equidad en oportunidades laborales y cumplir con normativas que promuevan la igualdad y diversidad en el lugar de trabajo.

¿Cuáles son las prácticas recomendadas para la gestión de riesgos éticos en proyectos de construcción en Ecuador?

En proyectos de construcción en Ecuador, las prácticas recomendadas para la gestión de riesgos éticos incluyen la implementación de políticas de integridad, la capacitación del personal en ética y normativas, la realización de auditorías regulares y la colaboración con partes interesadas para abordar posibles riesgos éticos. Esto contribuye a prevenir sanciones y garantizar la integridad en la industria de la construcción.

¿Cómo se aborda la responsabilidad de los medios de comunicación en casos de difamación en Ecuador?

La responsabilidad puede determinarse en base a la veracidad de la información; las acciones legales pueden incluir demandas por daño moral.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los desafíos de compliance asociados con la movilidad global de empleados, considerando las diferencias en regulaciones laborales y fiscales entre distintos países?

La movilidad global de empleados en Ecuador implica abordar desafíos específicos de compliance. Las empresas deben comprender y cumplir con las regulaciones laborales y fiscales en países de destino, realizar planificación fiscal anticipada, y brindar asesoramiento legal a empleados desplazados. Establecer políticas claras sobre movilidad global, colaborar con expertos en legislación internacional y mantener registros precisos son esenciales para cumplir con estas complejidades.

¿Cómo se fomenta la denuncia responsable en Ecuador para alertar sobre posibles actividades ilícitas relacionadas con PEP?

La denuncia responsable en Ecuador se fomenta mediante campañas de concientización y canales seguros. Se establecen líneas directas y plataformas en línea para informar sobre posibles actividades ilícitas relacionadas con PEP de manera anónima. La promoción de una cultura de integridad y la garantía de protección a los denunciantes son esenciales para alentar a la población a contribuir activamente a la detección y prevención de prácticas corruptas.

Contenidos relacionados con Velasquez Castro Virginia Moncerrate