VELIZ ORMAZA RAQUEL AZUCENA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13160700***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2022-12-08
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia ANDRÉS DE VERA
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de mantener registros contables precisos para los contribuyentes en Ecuador?

Mantener registros contables precisos es fundamental para los contribuyentes en Ecuador. Estos registros no solo facilitan el cumplimiento de las obligaciones fiscales, sino que también son esenciales durante auditorías y verificaciones por parte del Servicio de Rentas Internas (SRI). Un sistema contable sólido garantiza la integridad y veracidad de la información financiera, lo que contribuye a evitar sanciones y problemas legales relacionados con los impuestos.

¿Cómo se aplican los impuestos a las remesas y transferencias internacionales en Ecuador y cuáles son las consideraciones fiscales para los contribuyentes?

Las remesas y transferencias internacionales en Ecuador pueden estar sujetas a impuestos específicos. Los contribuyentes deben entender cómo se aplican estos impuestos, si existen exenciones o beneficios fiscales asociados, y cumplir con las obligaciones de presentación de declaraciones relacionadas con estas transacciones. Además, es esencial considerar las normativas internacionales que puedan afectar las transferencias internacionales, como la retención de impuestos sobre ciertos pagos al extranjero.

¿Cómo se penaliza el delito de daño a la propiedad ajena en Ecuador?

El daño a la propiedad ajena puede conllevar a sanciones que incluyen multas y reparación del daño causado.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador establecer mecanismos efectivos de denuncia interna como parte integral de sus programas de compliance?

Establecer mecanismos efectivos de denuncia interna es esencial para fortalecer los programas de compliance en empresas ecuatorianas. Esto implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre posibles violaciones éticas o legales. La empresa debe garantizar que no haya represalias contra los denunciantes y promover una cultura que fomente la responsabilidad y la integridad. La eficacia de estos mecanismos se refleja en la capacidad de la empresa para abordar y resolver rápidamente cualquier problema identificado a través de las denuncias internas.

¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción y protección de la diversidad cultural en Ecuador?

En el ámbito de la promoción y protección de la diversidad cultural en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la inclusión y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación cultural, falta de representación equitativa o malas prácticas en la promoción cultural pueden afectar la aceptación de iniciativas destinadas a la diversidad cultural. La transparencia y el compromiso con principios inclusivos son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el periodo de lactancia y las facilidades para madres lactantes en el lugar de trabajo en Ecuador?

Las madres lactantes en Ecuador tienen derecho a un periodo de lactancia durante la jornada laboral, así como a facilidades adecuadas para expresar y almacenar la leche materna. Esto está respaldado por la legislación laboral.

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