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¿Cómo se trata el delito de feminicidio en el contexto de violencia de género en Ecuador?
El feminicidio en el contexto de violencia de género está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir y sancionar estos crímenes.
¿Cómo se aborda la selección de personal en empresas con un fuerte enfoque en la innovación y la investigación en Ecuador?
En empresas centradas en la innovación y la investigación, la selección de personal puede enfocarse en candidatos con experiencia en proyectos de investigación, habilidades creativas y una mentalidad orientada a la resolución de problemas.
¿Cómo se abordan los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el sistema judicial ecuatoriano?
Los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género se abordan mediante acciones judiciales y están respaldados por la Ley Orgánica de Identidad de Género. Las víctimas pueden presentar denuncias por discriminación, buscando la protección de sus derechos y sanciones para quienes perpetúen actos discriminatorios.
¿Cómo se resuelven los casos de competencia desleal en el ámbito empresarial en Ecuador?
Los casos de competencia desleal se abordan mediante acciones judiciales enmarcadas en la Ley de Propiedad Industrial. La normativa prohíbe prácticas desleales, como la imitación de productos, publicidad engañosa y el aprovechamiento indebido de la reputación de otras empresas.
¿Cuál es la importancia de la formación continua en compliance para los empleados en empresas ecuatorianas, y cuáles son los métodos efectivos para asegurar que los empleados estén actualizados sobre las normativas y políticas de la empresa?
La formación continua en compliance en Ecuador es esencial para mantener a los empleados informados sobre normativas y políticas. Métodos efectivos incluyen cursos de e-learning, talleres interactivos, y sesiones presenciales. Las empresas deben personalizar la formación según roles, proporcionar materiales accesibles, y evaluar regularmente la comprensión de los empleados. La formación constante promueve una cultura de cumplimiento arraigada en toda la organización.
¿Puede el arrendador modificar los términos del contrato durante su vigencia en Ecuador?
La modificación de los términos del contrato durante su vigencia generalmente requiere el consentimiento mutuo de ambas partes. El contrato debe especificar el procedimiento para realizar modificaciones y si es necesario un acuerdo por escrito. Ambas partes deben estar de acuerdo con cualquier cambio propuesto antes de su implementación.
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