VENEGAS TAPIA ALICIA ISABEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 17201164***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2007-01-26
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia QUITO DISTRITO METROPOLITANO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aplican los tributos a la importación y exportación de bienes en Ecuador?

Las importaciones y exportaciones están sujetas a tributos como el IVA y el Arancel Aduanero. Conocer las tasas aplicables y las exenciones disponibles es esencial para planificar las operaciones comerciales.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la situación familiar o el estado civil del individuo?

En general, las verificaciones de antecedentes en Ecuador se centran en antecedentes penales y no incluyen detalles sobre la situación familiar o el estado civil del individuo. Sin embargo, ciertos roles gubernamentales o de seguridad pueden requerir información adicional.

¿Cómo se regula la responsabilidad de los prestadores de servicios turísticos en casos de incumplimiento de contratos en Ecuador?

La responsabilidad de los prestadores de servicios turísticos se regula por el Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones, estableciendo deberes y derechos en contratos turísticos, así como sanciones en casos de incumplimiento.

¿Cómo se regulan los contratos de arrendamiento para el uso de bienes destinados a actividades de investigación biológica en Ecuador?

El arrendamiento de bienes para actividades de investigación biológica puede requerir cumplimiento de regulaciones específicas relacionadas con permisos para investigación y normativas ambientales. El contrato debe abordar claramente el propósito de la investigación biológica, las condiciones de uso del espacio y las responsabilidades del arrendador y arrendatario en cuanto a las instalaciones necesarias para la investigación.

¿Cómo influyen las condiciones económicas de Ecuador en las estrategias de selección de personal?

Las condiciones económicas pueden afectar las estrategias de selección, ya que en periodos de crecimiento las empresas pueden estar más inclinadas a expandir sus equipos, mientras que en momentos de desafío económico pueden priorizar la eficiencia y la retención de talento.

¿Cuál es la importancia de la ética en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas ecuatorianas, y cuáles son las estrategias clave para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados?

La ética en la gestión de la diversidad e inclusión es fundamental en Ecuador. Las estrategias clave incluyen la adopción de políticas inclusivas, la promoción de la diversidad en la contratación y la creación de un ambiente donde todos los empleados se sientan valorados. Establecer comités de diversidad, medir la representación de grupos diversos, y proporcionar capacitación en sensibilización cultural son prácticas esenciales para promover un ambiente laboral inclusivo y respetuoso para todos los empleados.

Contenidos relacionados con Venegas Tapia Alicia Isabel