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¿Cómo se aborda el acoso sexual en el entorno laboral en Ecuador?
El acoso sexual en el trabajo está prohibido por la legislación ecuatoriana. Los empleadores deben implementar políticas y procedimientos para prevenir y abordar el acoso sexual, y los empleados afectados tienen el derecho de presentar denuncias.
¿Cómo se evalúa la ética laboral y la integridad en el proceso de selección en Ecuador?
La ética laboral y la integridad pueden evaluarse a través de preguntas situacionales que indaguen sobre cómo el candidato ha manejado dilemas éticos en el pasado. Las referencias laborales también pueden proporcionar información sobre el comportamiento ético del candidato.
¿Cómo se determina la porción embargable del salario en Ecuador?
En Ecuador, la porción embargable del salario se determina según las leyes y regulaciones vigentes. Por lo general, existe un porcentaje específico del salario que puede ser embargado para cubrir deudas. Este porcentaje puede variar, pero se establece para garantizar que el deudor aún tenga suficientes ingresos para cubrir sus necesidades básicas. Es crucial conocer las leyes salariales y de embargo en Ecuador para comprender cuánto puede ser embargado y cuánto salario está protegido legalmente.
¿Cómo se realiza el trámite para obtener una certificación ISO en Ecuador?
La obtención de una certificación ISO en Ecuador implica seguir un proceso establecido por organismos de certificación acreditados. Debes realizar una auditoría interna, implementar un sistema de gestión de calidad, y luego pasar por la auditoría externa realizada por un organismo certificador. Este trámite es crucial para empresas que buscan mejorar sus estándares de calidad.
¿Cuál es la pena por el delito de discriminación por orientación sexual e identidad de género en Ecuador?
La discriminación por orientación sexual e identidad de género está penalizada en Ecuador, con medidas para proteger los derechos de la comunidad LGBTQ+.
¿Cómo se resuelven los conflictos de propiedad horizontal en el sistema judicial ecuatoriano?
Los conflictos de propiedad horizontal, como disputas entre propietarios de unidades en edificios, se resuelven mediante acciones judiciales. El Código Orgánico General de Procesos brinda un marco legal para resolver estas disputas, considerando temas como el mantenimiento, uso de áreas comunes y decisiones de la asamblea de propietarios.
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