VERGARA TUAREZ IVAN ANTONIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 21001835***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2010-01-12
País Ecuador
Provincia ORELLANA
Cantón ORELLANA
Parroquia PUERTO FRANCISCO DE ORELLANA (EL COCA)
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se llevan a cabo los procesos de amparo en el sistema judicial ecuatoriano?

Los procesos de amparo, orientados a la protección inmediata de derechos constitucionales, se inician con la presentación de una acción de amparo ante la autoridad competente. El juez evalúa la urgencia y legalidad de la situación, emitiendo medidas cautelares si es necesario para proteger los derechos afectados.

¿Cuál es la legislación en relación con el delito de acoso cibernético en el ámbito laboral en Ecuador?

Ecuador tiene leyes que abordan el acoso cibernético en el ámbito laboral, buscando proteger a los trabajadores de situaciones de hostigamiento en línea.

¿Cuál es la importancia de la gestión de riesgos climáticos en el marco de los programas de compliance para empresas en Ecuador?

La gestión de riesgos climáticos es de gran importancia en los programas de compliance para empresas en Ecuador, especialmente dado el contexto ambiental y las amenazas climáticas. Las empresas deben identificar los riesgos asociados con eventos climáticos, cambios en patrones climáticos y regulaciones ambientales en constante evolución. Esto implica la implementación de prácticas sostenibles, la evaluación de la cadena de suministro en términos de vulnerabilidad climática y la integración de estrategias de mitigación en los programas de compliance. La gestión eficaz de riesgos climáticos no solo garantiza el cumplimiento de regulaciones ambientales, sino que también contribuye a la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador?

En el ámbito de la inclusión laboral y diversidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas pueden ser evaluados en relación con su compromiso con la equidad y respeto a la diversidad. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación laboral, acoso o violaciones a derechos igualitarios pueden afectar la reputación como un empleador inclusivo. La transparencia y el compromiso con políticas de inclusión son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la imagen en el ámbito de la diversidad laboral.

¿Cuál es el papel de la verificación en listas de riesgos en la prevención del lavado de activos en el sector inmobiliario en Ecuador?

En el sector inmobiliario, la verificación en listas de riesgos desempeña un papel crucial en la prevención del lavado de activos. Las empresas inmobiliarias deben asegurarse de que los compradores y vendedores no estén en listas de riesgos asociadas con actividades financieras ilícitas. Implementar procesos de verificación sólidos contribuye a la integridad del mercado inmobiliario y ayuda a prevenir el uso indebido de propiedades en actividades delictivas...

¿Qué medidas se deben tomar si una entidad está en la lista de riesgos en Ecuador?

En caso de que una entidad esté en la lista de riesgos, se deben seguir los procedimientos establecidos por la UAF...

Contenidos relacionados con Vergara Tuarez Ivan Antonio