VILCACUNDO OÑA FRANKLIN EDUARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17128114***** y Actividad Económica CIIU H492305

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492305
Fecha de inicio de actividades 2010-07-09
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia AMAGUAÑA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se define legalmente el término "deudor alimentario" en el contexto ecuatoriano?

El término "deudor alimentario" en Ecuador se refiere a una persona que tiene la obligación legal de proporcionar alimentos a otra, generalmente a sus hijos o cónyuge, y que ha incumplido con esta obligación.

¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad si ha cambiado su lugar de nacimiento legalmente?

Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad si ha cambiado su lugar de nacimiento legalmente. Se deben seguir los trámites establecidos por el Registro Civil, presentar la documentación legal que respalde el cambio de lugar de nacimiento y cumplir con los requisitos establecidos para actualizar la información en la cédula.

¿Existe alguna iniciativa gubernamental para promover la ética empresarial entre los contratistas en Ecuador?

Sí, en Ecuador pueden existir iniciativas gubernamentales para promover la ética empresarial entre los contratistas. Estas iniciativas pueden incluir campañas de concientización, programas de capacitación y la promulgación de normativas que fomenten prácticas comerciales éticas y transparentes.

¿Cómo se regula el reconocimiento de hijos extramatrimoniales en Ecuador?

El reconocimiento de hijos extramatrimoniales puede ser voluntario, a través de una declaración de paternidad, o forzoso, mediante una acción judicial. La ley busca proteger los derechos del hijo y garantizar la responsabilidad paterna, independientemente del estado civil de los padres.

¿Cuál es el procedimiento para la resolución de conflictos laborales colectivos en Ecuador?

Los conflictos laborales colectivos se resuelven a través de la mediación y conciliación, supervisadas por el Ministerio de Trabajo. Si no se logra un acuerdo, se puede recurrir a la huelga legal. La intervención del Ministerio busca equilibrar las relaciones laborales y evitar interrupciones perjudiciales para ambas partes.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador evaluar y mejorar continuamente la eficacia de sus programas de compliance, y cuál es el papel de la retroalimentación y la medición de resultados?

La evaluación continua de programas de compliance en Ecuador implica la realización de auditorías internas, la recopilación de retroalimentación de empleados, y la medición de indicadores clave de cumplimiento. La retroalimentación es crucial para identificar áreas de mejora, ajustar políticas y garantizar que el programa evolucione de manera efectiva con los cambios en el entorno empresarial.

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