VILCHES BAZURTO NORKA CONSUELO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13101441***** y Actividad Económica CIIU C141004

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C141004
Fecha de inicio de actividades 2018-05-10
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia 12 DE MARZO
Año 2024

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¿Qué medidas de protección existen para bienes esenciales durante un embargo?

Durante un embargo en Ecuador, existen medidas de protección para bienes esenciales. Por ejemplo, la vivienda principal del deudor puede tener ciertas protecciones legales para asegurar que el deudor y su familia no se queden sin un lugar para vivir. También puede haber límites en la cantidad de salario que puede ser embargado para garantizar la subsistencia básica del deudor.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos, como la contratación y la evaluación del desempeño?

Abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos en Ecuador implica la implementación de prácticas éticas y transparentes. Las empresas deben garantizar que los algoritmos utilizados en la selección de candidatos y la evaluación del desempeño sean transparentes y no discriminatorios. Además, es esencial ofrecer oportunidades para que los empleados comprendan el proceso de toma de decisiones automatizado y brindar opciones para apelar decisiones. La participación de profesionales de recursos humanos y expertos éticos en el diseño de sistemas de inteligencia artificial asegura que estas tecnologías se utilicen de manera ética y respetuosa con los derechos de los empleados.

¿Cuál es el proceso para solicitar el permiso de residencia no lucrativa en España desde Ecuador?

Debes demostrar medios económicos suficientes, carecer de antecedentes penales y solicitar el permiso en el consulado español en Ecuador antes de viajar.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en cuanto a la prevención del acoso laboral en el lugar de trabajo?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de prevenir el acoso laboral en el lugar de trabajo, implementando políticas y medidas para garantizar un entorno laboral libre de discriminación y acoso.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador son uniformes en todo el país o varían por región?

Las verificaciones de antecedentes en Ecuador siguen procedimientos uniformes a nivel nacional, principalmente a cargo de la Policía Nacional. Sin embargo, pueden surgir variaciones menores dependiendo de la región y la disponibilidad de recursos.

¿Se pueden incluir cláusulas de resolución de disputas por arbitraje en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Sí, se pueden incluir cláusulas de resolución de disputas por arbitraje en contratos de arrendamiento. Estas cláusulas establecen que, en caso de disputas, las partes se someterán a un proceso de arbitraje en lugar de recurrir a procedimientos judiciales. Es esencial definir claramente los términos y condiciones del arbitraje en el contrato.

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